Эмир Ш. 
Если кандидат не пришёл на собеседование, вы можете оставить соответствующий комментарий, который будет отображаться в карточке кандидата.
Обратите внимание , кандидат не увидит комментарий о неявке, эта отметка доступна только внутри вашей компании.
По умолчанию комментарий будет виден всем вашим коллегам, которые работают с данной вакансией, но вы в любой момент можете изменить видимость комментария на странице резюме кандидата.
Оставить отметку при переводе на этап «Отказ»
Вы можете отметить неявку кандидата на собеседование при изменении статуса резюме на «Отказ».
Для этого со страницы «Мои вакансии» перейдите к откликам на нужную вакансию, выберите резюме кандидата, который не явился на собеседование и нажмите «Изменить статус».
Поставьте галочку в поле «Кандидат не пришёл на интервью», отметьте причину, настройте отправку сообщения кандидату, если нужно и нажмите «Изменить статус» (или «Изменить статус и отправить сообщение»).
Дата собеседования и отметка о том, что кандидат не пришёл, появятся в карточке кандидата. Чтобы посмотреть причину неявки, нажмите на кнопку «Комментарии». Здесь же вы можете изменить или удалить комментарий о неявке.
Комментарий о неявке также будет отображаться на странице резюме кандидата в блоке справа.
Здесь вы также можете удалить комментарий или отредактировать его, а также изменить настройки видимости. Для этого нажмите «Изменить» .
Оставить отметку о неявке на собеседование, не отказывая кандидату
Вы можете оставить отметку о том, что кандидат не пришёл на собеседование, не отказывая кандидату, если планируете продолжить работу с ним.
Для этого со страницы «Мои вакансии» перейдите к откликам на нужную вакансию, выберите резюме кандидата, который не явился на собеседование и нажмите на кнопку с тремя точками, которая находится в правом нижнем углу его карточки.
В раскрывшемся списке выберите «Кандидат не пришёл на собеседование».
Затем укажите причину и нажмите на кнопку «Сообщить».
Комментарий, добавленный таким способом, можно найти по описанному выше пути: в карточке на странице откликов или на странице резюме кандидата.
