Назад
7276 3 28 янв. 2026

Как заполнить HR-анкету

Пошаговое руководство по заполнению HR-анкеты. Объясняем, какие вопросы влияют на балл, как проверить готовность анкеты к отправке.
Время прочтения ~2 минуты

Во вкладке «HR-анкета» личного кабинета Рейтинга вы увидите обязательные и необязательные поля для заполнения.

Обязательные вопросы влияют на итоговый балл. Блок с обязательными вопросами находится в начале анкеты и отмечен соответствующими плашками.

Блок с необязательными вопросами находится ниже и также отмечен плашками.

Мы рекомендуем заполнить этот блок вопросов — это важно для построения подробных отчетов бенчмаркинга. Не волнуйтесь, данные надежно защищены.

Ваши ответы сохраняются автоматически, можно вернуться к заполнению анкеты в любой момент.

Обязательные вопросы с незаполненными ответами выделяются красным при попытке отправить анкету.

Пока вы не заполните ответы на все вопросы, анкету нельзя будет отправить и этап не считается пройденным.

Вопросы с заполненными ответами выделяются зеленым. Когда вы заполните ответы на все вопросы, необходимо нажать кнопку «Отправить анкету» или «Отправить» внизу страницы с вопросами.

Будьте внимательны: когда вы отправите анкету, изменить ответы будет нельзя.

Ознакомьтесь с частыми вопросами по заполнению анкеты здесь.

Рейтинг работодателей России

hh.ru

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Да Нет
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Жаль, что статья не помогла
Поделитесь подробностями, пожалуйста
Если нужна помощь, можно написать в поддержку.
Поделиться статьёй
Похожие статьи
Сроки и прохождение этапа «HR-анкетирование»
Все об этапе HR-анкеты в Рейтинге: сроки (до 25 сентября), правила заполнения, условия допуска к следующему этапу и что происходит, если анкету не отправить вовремя.
Читать статью
Частые вопросы по заполнению анкеты
В этом разделе собраны ответы на сложные и частые вопросы по заполнению HR-анкеты в Рейтинге работодателей.
Читать статью