Назад
15068 1 30 мая 2024

Частые вопросы по заполнению анкеты

Время прочтения ~1 минута

Что входит в направление C&B

Под Compensation & Benefits подразумеваются все процессы, связанные с различными компенсациями и поощрениями для сотрудников (социальные выплаты, социальный пакет, бонусы, премии и пр.).

Как считать, какое количество дней на одного сотрудника было пропущено по причине болезни

Общее количество дней отсутствия работников по причине болезни за период (листок нетрудоспособности по причине болезни, без учета декретных отпусков) нужно разделить на среднесписочную численность на 31 декабря.

Как указать, сколько HR-специалистов/HR-менеджеров/сотрудников отвечают в компании за подбор, если роли и функции пересекаются?

Указывайте уникальное количество людей, выполняющих эти роли, без учета дублей.

Как считать текучесть персонала в первые три месяца с начала работы в компании

Считается как соотношение количества уволившихся в первые три месяца к средней численности, умноженное на 100%.

Размер ФОТ указывать по всей компании или только для HR-департамента?

Необходимо указать размер ФОТ по всей компании за последний год до вычета налогов.

Рейтинг работодателей России

hh.ru

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Да Нет
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Жаль, что статья не помогла
Поделитесь подробностями, пожалуйста
Если нужна помощь, можно написать в поддержку.
Поделиться статьёй
Похожие статьи
Сроки и прохождение этапа «HR-анкетирование»
Читать статью
Как заполнить HR-анкету
Читать статью