Логотип
7670
3
26 мая 2026
Как заполнить HR-анкету
При заполнении HR-анкеты в личном кабинете Рейтинга важно учесть: обязательные вопросы влияют на итоговый балл, а необязательные помогают строить детальные отчёты бенчмаркинга (мы рекомендуем заполнить их тоже). Ответы сохраняются автоматически, но после нажатия кнопки «Отправить анкету» изменить их будет нельзя. Пока не заполнены все обязательные поля, отправить анкету и пройти этап не получится.
avatar
Евгения Русанова
Время прочтения ~1 мин.
Обязательные и необязательные поля

Обязательные и необязательные поля

На странице «HR-анкетирование» личного кабинета Рейтинга вы увидите обязательные и необязательные поля для заполнения.

Обязательные вопросы — влияют на итоговый балл. Блок с обязательными вопросами находится в начале анкеты.

обязательные вопросы
Необязательные вопросы — находятся ниже. Мы рекомендуем заполнить этот блок вопросов: это важно для построения подробных отчётов бенчмаркинга. Данные надёжно защищены.

необязательные вопросы

Ваши ответы сохраняются автоматически. Вы можете вернуться к заполнению анкеты в любой момент.

Цветовая индикация

Красным выделяются обязательные вопросы с незаполненными ответами (при попытке отправить анкету).

Зелёным выделяются вопросы с заполненными ответами.

Как завершить этап

Пока вы не заполните ответы на все вопросы, анкету нельзя будет отправить и этап не будет считаться пройденным.

Когда вы заполните ответы на все вопросы, необходимо нажать кнопку «Отправить анкету» внизу страницы с вопросами.

Будьте внимательны: когда вы отправите анкету, изменить ответы будет нельзя.

Ознакомьтесь с частыми вопросами по заполнению анкеты здесь.

Рейтинг работодателей России

hh.ru

Рейтинг работодателей
Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Поделиться статьей
Похожие статьи
Не нашли ответ на вопрос?
Свяжитесь с нами — будем рады помочь!
© 2026 ООО «Хэдхантер»