Евгения Р. 
Что такое «Доноры-акцепторы»
«Доноры-акцепторы» — аналитический онлайн-инструмент проекта «Люди в цифрах», предоставляющий информацию по резюме, в которых ваша компания указана в качестве текущего работодателя.
В расчет берется информация, касающаяся данных об обновлении резюме, о его статусе на сайте (открытое или закрытое), откликах на вакансии и приглашении на собеседование от других компаний.
Инструмент поможет принять вам решения в сфере управления персоналом: оценить риски ухода ключевых сотрудников, оценить средний срок работы сотрудников в вашей компании, понимать, когда ваши сотрудники будут близки к увольнению, а также понять, из каких компаний к вам приходят и в какие компании уходят ваши сотрудники.
Важно
Отчёт «Доноры-акцепторы» строится только по вашей компании, а не по всему рынку целиком.
О том, как получить доступ к инструменту «Доноры-акцепторы», читайте здесь.
Что влияет на включение соискателя в отчет
На включение соискателя в отчёт влияет метод внесения вас, как работодателя, в его резюме: выбрал ли соискатель вашу компанию из выпадающего списка (в этом случае он гарантированно попадает в отчёт) или набрал название вручную.
Если ваша компания известна на рынке больше чем под одним наименованием (юридическое наименование, бренд на латинице/кириллице и т.п.), сообщите их, пожалуйста, вашему персональному менеджеру. Тем самым вы сможете расширить аналитическую базу сервиса и получить более подробный и точный отчёт.
Важно
Если у соискателя несколько резюме, используются данные только того резюме, которое было обновлено последним.
Можно ли по отчётам вычислить конкретных людей?
Мы гарантируем нашим соискателям, что ни при каких условиях не будем никому сообщать персональную информацию, которая позволила бы идентифицировать их. Поэтому, если данные в выдаче представлены меньше, чем по 7 претендентам, мы закрываем эту информацию символами «××».
Единственным исключением является перечень компаний доноров и акцепторов. Данные в этом случае будут отображаться при попадании в подвыборку не менее 3 соискателей. Однако подобный механизм все равно не позволит идентифицировать соискателей персонально.
О том, как построить отчет «Доноры-акцепторы», читайте здесь.
