Евгения Р. 
Что такое умный поиск
hh.ru предоставляет работодателям и соискателям многомиллионную базу резюме и вакансий.
Раньше пользователям зачастую приходилось просматривать десятки страниц поисковой выдачи, прежде чем найти подходящую позицию. С внедрением умного поиска на hh.ru подбор кандидатов и поиск вакансий стал быстрее и проще.
Умный поиск основывается на алгоритмах машинного обучения (Machine Learning), которые соотносят друг с другом миллионы предложений на сайте, сортируют их и выводят первыми наиболее подходящие под запрос конкретного пользователя.
Технология умного поиска запатентована как разработка команды HeadHunter и стала финалистом конкурса «Успешный патент».
Алгоритмы умного поиска работают в интересах и работодателя, и соискателя. HR-менеджер видит в топе выдачи наиболее подходящие резюме и отклики, а кандидату предлагают релевантные вакансии, что позволяет им быстрее найти друг друга.
Как работает умный поиск для соискателя
- Умный поиск выделяет и сопоставляет более 700 признаков в резюме и вакансиях пользователей: заголовки резюме, опыт работы, возраст, зарплатные ожидания и прочие параметры.
- Нейросеть также сортирует резюме по смысловой схожести и понимает синонимичные выражения в текстах. Например, она учитывает, что без опыта холодных продаж и готов научиться / готовы научить холодным продажам близки по значению, но это не то же самое, что являюсь специалистом по холодным продажам и не готов / не нужно заниматься холодными продажами. Таким образом, поиск происходит не просто по вхождению определённого слова или словосочетания в текст, а с учётом контекста и значения конкретного выражения.
- Работа умного поиска основывается на действиях пользователей: какие вакансии они открывают, кому отправляют отклики, какие поисковые запросы используют.
- На основе собранной информации умный поиск рассчитывает вероятность того, что соискателя пригласят на ту или иную позицию.
- Система подбирает соответствующие резюме для работодателей, а вакансии — для соискателей, после чего сортирует их в выдаче поиска, начиная с самых подходящих.
Обратите внимание: в поисковой выдаче умный поиск работает только в том случае, если выбран фильтр результатов «По соответствию».
По статистике hh.ru, время поиска вакансии при использовании умного поиска сократилось на 20 %, а работодатели стали чаще и быстрее получать отклики от подходящих кандидатов.
Где соискатель и работодатель видят рекомендации умного поиска
Соискатель может увидеть рекомендованные вакансии в различных разделах сервиса:
- На главной странице личного кабинета соискателя в блоке «Вакансии для вас»;
- В поисковой выдаче на hh.ru, если соискатель использует фильтр «По соответствию»;
- На странице вакансии;
- На странице «Мои резюме»;
- В рассылках на почту, с которой соискатель зарегистрировал аккаунт.
Подробнее о рекомендованных (подходящих) вакансиях читайте здесь.
Работодатель видит резюме, рекомендованные умным поиском, в следующих разделах сайта:
- раздел «Мои вакансии» по каждой вакансии в столбце «Резюме»;
- страница конкретной вакансии;
- отклики на вакансию;
- страница конкретного резюме (под резюме подходящего кандидата можно увидеть список похожих, подобранных умным поиском).
- в поисковой выдаче, если работодатель использует фильтр результатов «По соответствию».
Как сделать так, чтобы умный поиск работал на вас
Для эффективной работы умного поиска следуйте простым рекомендациям:
- обновляйте резюме хотя бы раз в неделю;
- чаще откликайтесь на вакансии по интересующим должностям, а не на все подряд. Так умный поиск будет понимать, какие вакансии подходят именно вам;
- составляйте резюме лаконично, корректно указывайте название должности, регион проживания и возможность переезда, ключевые навыки, которыми обладаете.
