Как заполнить раздел «Ключевые навыки»
При создании резюме вы можете выбрать навыки, которыми обладаете. Система предложит наиболее популярные навыки для выбранной вами должности.
Если в списке нет нужного навыка, введите название навыка вручную.
Обратите внимание: в блоке «Навыки» не стоит перечислять ваши личные качества. Для этого лучше использовать раздел резюме «Обо мне», а в навыках оставить профессиональные знания, программы, которые используете в работе, и так далее.
Вы можете отредактировать навыки и добавить новые в любой момент. Для этого зайдите в раздел «Мои резюме» , выберите нужное резюме и нажмите «Редактировать» в блоке «Навыки». Здесь же можно добавить уровни владения навыками.
Базовый
- Владеет и применяет в работе основные инструменты и методы
- Выполняет стандартные задачи по инструкции или под контролем наставника
Средний
- Владеет и применяет в работе актуальные методы и технологии
- Выполняет стандартные задачи без наставника
Продвинутый
- Владеет и применяет в работе актуальные методы и технологии
- Выполняет нестандартные задачи
- Консультирует и обучает
Зачем нужно писать в резюме ключевые навыки?
Это важный раздел для поиска работы. Когда работодатель ищет сотрудников на сайте, один из фильтров, которые он использует, — ключевые навыки.
Работодатели хотят видеть в резюме информацию об определённых знаниях и навыках, которые позволят соискателю хорошо выполнять обязанности в данной конкретной должности. Поэтому обращают особое внимание на соответствие требований вакансии и навыков в резюме соискателя.
Обратите внимание: у соискателей на hh.ru есть возможность подтвердить некоторые навыки. Подтвержденные навыки сделают ваше резюме еще более привлекательным для работодателя.Читайте о том, как подтвердить свои навыки с помощью тестирования.
Советы по выбору ключевых навыков для вашего резюме
Мы рекомендуем проанализировать требования, указанные в интересных вам вакансиях, и продублировать их в поле резюме «Навыки».
Найдите несколько подходящих вакансий и посмотрите, что работодатель указал в разделе «Ключевые навыки».
Если этот раздел вакансии не заполнен, обратите внимание на требования в описании вакансии — часто о необходимых навыках работодатель пишет там.