Логотип
10
1
08 июля 2026
Как добавить вакансию к департаменту
Чтобы назначить департамент, выберите нужный вариант из списка в блоке «Брендирование» при создании или редактировании вакансии.
avatar
Евгения Русанова
Время прочтения ~1 мин.
Как добавить вакансию к департаменту

Добавление вакансии к департаменту доступно для брендированных страниц типов «Профессионал» и «Эксклюзив» .

→ Подробнее о типах страниц. 

Как добавить вакансию к департаменту

  1. Откройте создание новой вакансии или перейдите в режим редактирования уже существующей.
  2. В блоке «Брендирование» найдите раздел «Департамент компании».
  3. Выберите из списка нужный департамент.

Выбрать Департамент

Важно

Департамент назначается только индивидуально для каждой вакансии.

Для массового применения департамента к нескольким вакансиям одновременно вы можете обратиться в к специалистам отдела бренд продуктов или в техподдержку. 

Региональное разделение вакансий

Для корректного распределения по регионам достаточно указать верный регион в блоке «Город публикации и адрес работы» при создании вакансии. 

Обратите внимание

После публикации вакансии нельзя поменять город (поле «Город публикации и адрес работы»). 

Указать Город

Никаких дополнительных действий совершать не требуется — система автоматически привяжет вакансию к выбранному региону.

hh.ru

 

Работодателям
Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Поделиться статьей
Похожие статьи
1 мин.
Как применить брендированный шаблон к вакансии
Чтобы применить брендированный шаблон к вакансии на hh.ru, правильно отформатируйте описание (заголовки жирным, списки маркерами), выберите нужный шаблон в блоке брендирования, проверьте оформление через предпросмотр. Для администраторов доступна настройка шаблона по умолчанию для всех новых вакансий.
Работодателям
2 мин.
Стикеры с преимуществами
Это яркие анимированные стикеры, которые выделят карточку вакансии в поиске hh.ru и расскажут о ключевых преимуществах предложения. К одной вакансии можно прикрепить до 3 преимуществ — это считается одним применением (стоимость списывается за одно применение).
Работодателям
Привлечение
1 мин.
Брендированный сниппет вакансии
Брендированный сниппет превращает стандартную карточку вакансии в рекламный инструмент вашего бренда прямо в поисковой выдаче. В этой инструкции вы узнаете, что такое брендированный сниппет, когда он работает лучше всего и как подключить услугу.
Работодателям
Привлечение
1 мин.
Где посмотреть свои квоты?
Узнайте, как посмотреть свои текущие квоты в личном кабинете hh.ru.
Работодателям
5 мин.
Отчёт «Здоровье вакансии»
С помощью отчёта вы сможете сравнить зарплату и уровень конкуренции с данными конкурентов, а также получить конкретные рекомендации по улучшению ваших предложений для повышения откликов.
Работодателям
Аналитика
4 мин.
Продвижение вакансии. Как улучшить тариф и поднять вакансию в поиске
На hh.ru есть страница, где собраны два способа продвижения вакансий: поднятие в поиске и улучшение тарифа. Оба варианта помогают увеличивать количество откликов и быстрее закрывать вакансии.
Работодателям
1 мин.
Как отредактировать вакансию
В процессе работы с вакансией вы можете при необходимости вносить в нее изменения. Редактирование доступно как для активных вакансий, так и для ожидающих публикации.
Работодателям
1 мин.
Как поднять вакансию в поиске
Чтобы улучшить видимость вашей вакансии на hh.ru, вы можете поднять ее в поиске. Поднятие (обновление) вакансии по стоимости приравнивается к новой публикации.
Работодателям
1 мин.
Что такое прототип брендированной страницы
Прототип — это инструмент, который позволяет за 5 минут создать эскиз и ознакомиться с возможностями брендирования страницы вашей компании на hh.ru.
Работодателям
Привлечение
1 мин.
Брендированные письма
Дизайнер создаст шаблон для всех ваших писем: приглашений, отказов, автоматических ответов и любых других сообщений кандидатам.
Работодателям
Привлечение
2 мин.
Варианты брендирования страниц компании
Выберите один из вариантов брендирования страницы компании на hh.ru, который подойдет именно вам.
Работодателям
Привлечение
1 мин.
Брендирование страницы компании
Брендирование страницы компании поможет красиво и понятно донести всё, что важно для вашей целевой аудитории.
Работодателям
Привлечение
1 мин.
Профессиональное брендирование вакансий дизайнером hh.ru
Хотите, чтобы ваши вакансии выглядели не как у всех? Закажите профессиональное брендирование у дизайнера hh.ru. Мы создадим уникальный шаблон, который отразит стиль вашей компании и привлечет больше внимания соискателей.
Работодателям
Привлечение
2 мин.
Конструктор брендированного шаблона вакансий. Создание шаблона и оплата.
Конструктор шаблонов — это простой инструмент, который позволяет самостоятельно оформить брендированный шаблон для вакансий без помощи дизайнера.
Работодателям
Привлечение
1 мин.
Брендированные шаблоны вакансий
В условиях высокой конкуренции за кандидатов на рынке труда брендированные вакансии помогут вам получить больше релевантных откликов и повысить уровень узнаваемости компании-работодателя.
Работодателям
Привлечение
1 мин.
Как заказать брендирование
Подключите профессиональное брендирование вакансий, страницы компании и писем. Выберите подходящий вариант и начните создавать целостный и узнаваемый опыт для соискателей уже сегодня.
Работодателям
Привлечение
1 мин.
Для чего нужно брендирование
Брендирование на hh.ru позволяет вам выделиться среди конкурентов и привлечь внимание соискателей. Инструменты брендирования обеспечивают профессиональное оформление всех этапов взаимодействия с кандидатами.
Работодателям
1 мин.
Неопубликованные вакансии (черновики)
Все неопубликованные вакансии автоматически сохраняются как черновики. Вы можете вернуться к ним в любое время, чтобы доработать и опубликовать. Все изменения сохраняются автоматически в режиме реального времени.
Работодателям
1 мин.
Как остановить (закрыть) вакансию
Если вы хотите временно приостановить процесс найма на вакансию, можно сделать её закрытой. Когда все необходимые кандидаты будут отобраны, перенесите вакансию в архив (после переноса в архив услуга будет считаться оказанной).
Работодателям
Не нашли ответ на вопрос?
Свяжитесь с нами — будем рады помочь!
© 2026 ООО «Хэдхантер»