В Рейтинге работодателей начал работу Наблюдательный совет — независимые эксперты профессионального сообщества, которые дополнительно проверяют данные HR-анкеты и результаты опроса eNPS.
В личном кабинете участников Рейтинга добавлен этап «Проверка данных».
→ Читайте подробнее о сроках и прохождении этапа здесь.
Рейтинг помогает компаниям укреплять репутацию на рынке труда, а соискателям — находить надёжных работодателей.
Каждый год hh.ru совершенствует механизмы проверки участников, чтобы результаты были объективными, а недобросовестные компании отсеивались. Одна из мер 2026 года — создание Наблюдательного совета.
Какие задачи решает Наблюдательный совет
- Выявляет искажения сведений. Если данные участника покажутся экспертам спорными, они проведут дополнительную проверку.
- Повышает объективность оценки. Члены совета — независимые специалисты, у которых нет конфликта интересов.
- Делает процесс прозрачнее. Состав совета и порядок проверки открыты для рынка.
- Формирует стандарты работы и помогает соискателям видеть сильнейших работодателей. Место в Рейтинге станет ещё более весомым знаком доверия.
→ Подробнее о том, как работает Наблюдательный совет.
Кто входит в Наблюдательный совет?
Наблюдательный совет состоит из представителей профессионального сообщества: HR-директоров крупных компаний и организаций, которые работают с бизнесом.
У участников совета две роли:
- Стратегические советники — дают рекомендации по подходам к верификации и регламенту работы Наблюдательного совета, участвуют в финальных решениях об исключении компаний.
- Члены совета — проверяют данные компаний, запрашивают подтверждающие материалы и готовят заключения, в том числе рекомендации о возможном исключении из Рейтинга, если это обоснованно.