Назад
206 0 28 февр. 2025

Как разместить(опубликовать) вакансию

После того, как вы создали вакансию, можно приступать к ее размещению — выберите нужный тип публикации и нажмите кнопку «Опубликовать».
Время прочтения ~2 минуты

После того, как вы авторизовались как работодатель и создали вакансию, можно приступать к ее размещению. Созданные вакансии автоматически сохраняются в черновиках. Вы можете разместить вакансию сразу после создания или вернуться к размещению позже. Кроме того, можно разместить вакансию, используя шаблон. 

Все изменения, которые вы вносите в черновик вакансии, сохраняются автоматически.

Неопубликованные вакансии доступны только автору. Другие менеджеры компании, в том числе сотрудник с ролью «Администратор», не могут открыть и посмотреть созданные коллегами черновики вакансий.

Если вы хотите разместить вакансию из раздела «Черновики», кликните на название вакансии, с которой планируете продолжить работу.

Если компания уже купила услугу размещение вакансий

Если ваша компания уже купила размещение вакансий, в разделе «Тип публикации» сервис покажет количество доступных вакансий каждого типа.

Если вы хотите опубликовать вакансию сейчас, выберите нужный тип публикации и нажмите кнопку «Опубликовать».

Важно


Чтобы использовать доступные на балансе компании вакансии, тип публикации, регион и специализация должны совпадать с уже купленными услугами. 

 Чтобы использовать доступные на балансе компании вакансии, тип публикации, регион и специализация должны совпадать с уже купленными услугами. Возможно, при публикации вакансии вы выбрали другие параметры, поэтому система не показывает доступных вакансий на балансе.

Возможно, вы уже покупали вакансии, но не активировали их. Проверьте Счёт-Отложенные заказы. 

Если вы хотите опубликовать вакансию в конкретную дату, выберите нужный тип публикации и нажмите кнопку «Запланировать». Вакансия будет размещена на сайте в установленные день и время.

Сама вакансия переместится в раздел «Мои вакансии» — «Активные».

Если вы передумали, и хотите опубликовать вакансию не в конкретную дату, а сейчас, нажмите «Опубликовать сейчас» рядом с установленным временем публикации вакансии.
Также вы можете отменить публикацию в установленные день и время, нажав на значок корзины. После отмены публикации вакансия будет перенесена в раздел «Черновики».

Если компания еще не покупала размещение вакансий

Если ваша компания еще не покупала размещение вакансий, выберите нужный тип публикации и нажмите кнопку «Опубликовать». 

Сервис откроет страницу оформления покупки.

Если вы хотите, чтобы вакансия была размещена сразу после оплаты, убедитесь, что

  • на форме редактирования вакансии в разделе «Время публикации» вы установили буллит на «Опубликовать сейчас»;

  • на форме оплаты покупки у вас выбрана опция «Старт после оплаты». Проверьте наличие синей галки «Установить дату активации». Не снимайте ее.

До момента оплаты счета ваш оформленный заказ будет находиться в разделе верхнего меню «Счет» — «Отложенные заказы». Вы можете удалить заказ или перейти к оплате, если не завершили оплату картой. Если вы осуществляли оплату по счёту, но средства еще не зачислены, кнопки «Перейти к оплате» не будет. Ожидайте поступления средств.

Важно


Активация услуг происходит в 00:00 по астанинскому времени. Если оплата поступит позднее назначенной даты, то услуга будет активирована в момент поступления средств.

После поступления оплаты услуги будут активированы, но ими нельзя будет воспользоваться, пока не наступит назначенный для активации день.

Такая вакансия с установленной на форме оплаты датой публикации будет находиться на балансе вашей компании до даты ее размещения. 

Информацию об услуге с выставленной датой активации можно посмотреть в разделе верхнего меню «Счет» — «Состояние и история». Далее перейдите в раздел «Заказанные и оплаченные услуги».

Если вы передумали и хотите изменить дату публикации вакансии, обратитесь в техническую поддержку. Подходящий способ связи можно выбрать в верхнем разделе главного меню «Помощь».

headhunter.kg

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Да Нет
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Жаль, что статья не помогла
Поделитесь подробностями, пожалуйста
Если нужна помощь, можно написать в поддержку.
Поделиться статьёй
Похожие статьи
Как заполнить разделы «Название вакансии» и «Специализация»
В названии вакансии укажите должность, на которую вы хотите найти кандидата. При выборе названия должности из выпадающего списка сервис автоматически проставит подходящую специализацию.
Читать статью
Как заполнить разделы «Где будет работать сотрудник» и «Опыт работы»
Укажите адрес работы, чтобы соискателям было удобнее найти вакансию на карте. При необходимости можно скрыть точный адрес и показать только станцию метро. В разделе «Опыт работы» выберите подходящий вариант — это поможет привлечь кандидатов с нужной квалификацией.
Читать статью
План найма
План найма — удобный бесплатный инструмент, который позволит вам вести учёт нанятых сотрудников по той или иной вакансии.
Читать статью
Как создать вакансию, которая будет собирать просмотры и отклики
Советы для повышения видимости вакансии и привлечения релевантных соискателей.
Читать статью
Как заполнить раздел «Предполагаемый уровень месячного дохода»
Укажите предполагаемый уровень месячного дохода сотрудника. По умолчанию доход указывается в сумах. Также есть возможность указать доход в других валютах (доллары, евро).
Читать статью
Время публикации вакансии и тип публикации
Чтобы опубликовать вакансию, выберите тип публикации и время размещения — опубликовать сейчас или в определенную дату и время.
Читать статью
Правила размещения и модерация вакансий
Все публикуемые вакансии проходят проверку, в ходе которой модераторы выявляют ошибки, оценивают корректность указанных данных, таких как специализация, название должности, регион.
Читать статью
Как заполнить раздел «Где искать сотрудника»
При размещении вакансии на headhunter.kg, можно выбрать только один город для публикации. Удаленную работу можно указать, выбрав один город и отметив опцию «Удаленная работа» в разделе «График работы».
Читать статью
Как заполнить разделы «Расскажите про вакансию» и «Ключевые навыки»
Опишите обязанности, требования и условия работы, чтобы сделать вакансию понятной и привлекательной. Добавьте ключевые навыки — это поможет соискателям оценить соответствие требованиям, а работодателю быстрее найти подходящего кандидата.
Читать статью
Как составить хорошее описание вакансии
Эффективные рекомендации о том, как написать объявление о вакансии, чтобы оно выделялось среди тысяч других.
Читать статью
Что означает тег «Откликнитесь среди первых»
Как только вы опубликуете вакансию на headhunter.kg, ей будет присвоен тег «Откликнитесь среди первых». Как только вакансия наберёт 10 откликов, маркировка отключается.
Читать статью
Как заполнить разделы «Контактные данные» и «Дополнительно»
Заполните контактные данные и параметры вакансии, чтобы упростить отклики и сделать вакансию удобнее для соискателей.
Читать статью
Создание вакансии
Для размещения новой вакансии на headhunter.kg перейдите в раздел «Вакансии» и нажмите кнопку «Разместить вакансию», после чего откроется страница для создания вакансии. Здесь можно использовать заранее созданный шаблон или заполнить все необходимые поля вручную.
Читать статью
Публикация вакансий «Стандарт плюс»
Тип публикации «Стандарт плюс» на headhunter.kg подходит, если вакансия не срочная, но важно получить больше откликов. Такая вакансия автоматически обновляется каждые 3 дня и остается в поиске на протяжении 30 дней. Выберите этот тип в разделе «Тип публикации» при создании вакансии.
Читать статью
Публикация вакансии «Премиум»
Вакансия типа «Премиум» — самая заметная вакансия на сайте. Размещаясь в категории «Премиум», вы сможете получить больше откликов от соискателей.
Читать статью
Публикация вакансии «Анонимная»
Анонимная вакансия публикуется без указания названия компании работодателя. Конкуренты не будут видеть, каких специалистов вы ищете в данный момент.
Читать статью
Публикация вакансий «Стандарт»
Тип публикации «Стандарт» на headhunter.kg — это базовый вариант размещения вакансии. Он включает открытые контакты соискателей при отклике.
Читать статью