Справа от резюме соискателя расположена форма для добавления комментария. Во время написания комментарий, вы можете выбрать, кому он будет виден — только вам или вам и другим сотрудникам вашей компании. Если в форме «Комментарии» вы выберете «Виден моей компании», тогда комментарий увидят все менеджеры вакансий, работающие от вашей компании. Изменить или удалить его они не смогут. В свою очередь, каждый из менеджеров вакансий может добавить свой комментарий. В каждом комментарии может быть не более 10 тыс. символов. Напишите заголовок, текст и нажмите на кнопку «Добавить комментарий».
Соискатель данный комментарий не увидит. В дальнейшем вы сможете удалить или отредактировать его.
Комментарий добавляется к профилю, и при просмотре любого резюме этого соискателя вы сможете видеть добавленный комментарий.
Важно
У каждого соискателя есть страница откликов, на которой отображается, был ли просмотрен его отклик работодателем. Как только соискатель увидит, что его отклик просмотрели, он будет ждать ответ. Мы убеждены, что предоставление обратной связи соискателю — это проявление профессиональной этики. Направляйте всем откликнувшимся соискателям приглашения или отказы — это создает положительное впечатление о вашей компании и работает на имидж компании как работодателя.
Так же, когда кандидат пропускает интервью, многие работодатели отмечают в комментариях, на какую вакансию и по какой причине соискатель не пришел. Теперь для этого есть удобный и простой формат — кнопка «Не пришёл».
Используйте кнопку, и запись о пропуске интервью сохранится в истории соискателя. О «забывчивости» кандидата будете помнить не только вы, но и коллеги из вашей компании. Автоматически данный комментарий будет с видимостью «Виден моей компании», но её можно изменить вручную.
Благодаря отметке «Не пришёл» мы сможем:
— оценить масштабы и причины «недоходимости» кандидатов — и поделиться с вами статистикой;
— создать инструменты, которые будут напоминать кандидату о собеседовании — например, уведомления и сообщения.
Как это работает
Кнопка «Не пришёл» появилась у резюме на всех страницах и на вкладке перевода отклика с этапа на этап.
Чтобы сделать запись о пропуске собеседования, нажмите «Не пришёл» и выберите причину из списка.
Комментарий сохранится в истории кандидата — вместе с датой и названием вакансии, на которую он претендовал.
Из списка резюме вместе с отметкой «Не пришёл» можно сразу отправить ответ соискателю.
Используйте этот функционал и храните историю по каждому из соискателей. Это поможет понять, почему кандидаты не доходят до собеседования, и решить, как мы можем с этим бороться.
