Назад
3 0 18 июн. 2025

Как добавить менеджера вакансий (сотрудника)

Чтобы предоставить сотрудникам доступ к управлению вакансиями компании на hh.uz, необходимо добавить их в качестве менеджеров. Эта инструкция подробно объяснит, как выбрать подходящий статус (Менеджер, Менеджер с правами администратора или Нанимающий), заполнить личные данные, использовать спецпризнаки для аналитики и отправить приглашение.
Время прочтения ~1 минута

Чтобы добавить менеджера вакансий, во вкладке «Менеджеры» нажмите на кнопку «Добавить менеджера».

Вы можете добавить сотрудника со статусом «Менеджер», «Менеджер с правами администратора» или «Нанимающий». 

В зависимости от выбранного статуса можно назначить сотруднику определённые права.

Заполните блок «Личные данные» и спецпризнаки (по желанию).

Спецпризнаки дают возможность фильтровать статистику менеджеров по этим дополнительным параметрам. Например, «бухгалтерия» или «HR Ташкент».

Далее нажмите «Добавить менеджера». На email нового менеджера будет направлено письмо с логином и паролем, а его имя появится в списке.

Вы можете сразу установить квоты для сотрудника. Для этого нажмите «Добавить и установить квоты». После этого менеджер будет добавлен и система переведёт вас на страницу квот данного сотрудника.

Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Да Нет
Спасибо, что написали!
Всё прочитаем и доработаем в будущем
Спасибо за оценку!
Жаль, что статья не помогла
Поделитесь подробностями, пожалуйста
Если нужна помощь, можно написать в поддержку.
Поделиться статьёй
Похожие статьи
Как нанимающему оставить комментарий к резюме
Читать статью
Как удалить менеджера вакансий (сотрудника)
Чтобы удалить менеджера вакансий на hh.uz, вам обязательно нужно передать его дела другому сотруднику.
Читать статью
Как поделиться вакансией с нанимающим
Читать статью
Права менеджера вакансий со статусом «Менеджер»
​Менеджер — это сотрудник компании (например, рекрутер или HR-менеджер), который может работать только со своими вакансиями. У него есть доступ к базе резюме, и он имеет неограниченные права в отношении своих вакансий.
Читать статью
Как нанимающему перевести отклик по статусам
Читать статью
Права менеджера вакансий со статусом «Менеджер с правами администратора»
​Менеджер с правами администратора — это сотрудник компании (например, директор по персоналу или руководитель подбора), который имеет доступ к базе резюме, может размещать вакансии, по умолчанию имеет доступ к вакансиям и откликам всех менеджеров компании, а также может редактировать описание компании и данные менеджеров.
Читать статью
Права менеджера вакансий со статусом «Нанимающий»
Нанимающий менеджер — это новая роль в кабинете работодателя, созданная для облегчения согласования кандидатов и ускорения процесса найма.
Читать статью
Права менеджера вакансий со статусом «Администратор»
Менеджер вакансии со статусом «Администратор» — это сотрудник компании с максимальным набором прав в системе.
Читать статью
Как установить квоты для менеджеров вакансий
Квоты — это система ограничения прав публикации вакансий у менеджеров компании. Они помогают распределять зоны ответственности и следить за использованием платных функций.
Читать статью