2) отправляете свой отклик работодателю на эти вакансии (это надо делать с адаптацией своего резюме под конкретную вакансию (и уровень дохода в резюме тоже должен соответствовать...), иначе ваше резюме не будет интересным...
3) и вот тут начинается самое удивительное - вы увидите КЛЮЕТ ИЛИ НЕТ (то есть приглашают ли вас или сразу в отказ по конкретной вакансии)
4) делаете адекватные выводы и дорабатываете свое резюме
5) начинаете новую итерацию 1-4!!!
Доброе время суток
есть очень простой способ- оценки качества резюме:
2) отправляете свой отклик работодателю на эти вакансии (это надо делать с адаптацией своего резюме под конкретную вакансию (и уровень дохода в резюме тоже должен соответствовать...), иначе ваше резюме не будет интересным...
3) и вот тут начинается самое удивительное - вы увидите КЛЮЕТ ИЛИ НЕТ (то есть приглашают ли вас или сразу в отказ по конкретной вакансии)
4) делаете адекватные выводы и дорабатываете свое резюме
Я дам Вам ещё несколько советов, но возможно они где-то уже мелькали среди ответов.ъ
1. Сопроводительное письмо.
Читая сопроводительные письма, человек на другой стороне ожидает увидеть, чем Вы будете полезны компании, поэтому я бы на вашем месте переходил:
а) сразу к делу
б) сократил бы сопроводительное письмо настолько насколько это возможно.
Например,
Здравствуйте, меня зовут Алексей и я ищу ИТ компанию, в которой могу решать новые и интересные задачи.
Знаю Linux (CentOS), сетевые технологии (DNS, DHCP, VPN, FTP) и немного DevOps. Самостоятелен в работе и могу организовать работу в коллектива.
Подробнее о моём опыте в резюме. Спасибо за внимание.
По сути всё то же самое, но информация преподнесена более ёмкомо и уверено. Вам надо стремиться к этому.
Расскажите тут о ваших профессиональных и личностных качествах. Так же не лишним будет перечислить профессиональные достижения, которыми Вы гордитесь и помогли компании.
= Кое-что Вы описывали в начале, но обращаю Ваше внимание, что самые яркие достижения лучше описать внизу, в разделе ОБО МНЕ. А в основная часть служит для описания обязанностей и каких-то успехов.
Вопрос: * надо ли указывать уровень дохода, и не пугает ли слишком низкие ожидания (на время старта конечно)?
Доход нужно указывать тот за который Вы готовы работать и который соответствует рыночным реалиям. В вашем регионе около тысяча ИТ-вакансий. Пролистайте их и посмотрите, сколько готовы платить компании за специалиста с таким уровнем компетенций. Это и будет справедливым уровнем.
>> В ИТ стало много удалённой работу. Если Вас это устраивает, то откликайтесь и на такие вакансии.
Вопрос: * как корректно составить отклик?
Всё хорошо с вашим откликом, но я бы составил его несколько иначе, как показывал выше, чтобы оно стало более ёмким и убедительным. Не зацикливайтесь сильно на вашем отклике, Вам нужно думать о другом: о том, чтобы откликаться как можно чаще на вакансии.
Примерно 20 откликов, дают 2-3 приглашения на работу. Ищите любые вакансии которые Вам подходят и нравятся. Даже если Вы немного не подходите по описанию, то всё равно откликайтесь. Возможно компании нужен будет специалист и вашего профиля, просто она пока ещё не разместила вакансию.
Чем больше попыток, тем больше шансов на успех, но нужно не забывать между попытками делать работу над ошибками и закрывать пробелы в знаниях, если чувствуете, что вам чего не хватает.
Пробуйте и всё получится. Хорошего Вам дня и удачи с трудоустройством.
вот некоторые рекомендации из другой темы:
Али Гапизов ● 26.07.2021 - 17:28
Консультант проекта "Форум карьеристов"
Я дам Вам ещё несколько советов, но возможно они где-то уже мелькали среди ответов.ъ
1. Сопроводительное письмо.
Читая сопроводительные письма, человек на другой стороне ожидает увидеть, чем Вы будете полезны компании, поэтому я бы на вашем месте переходил:
а) сразу к делу
б) сократил бы сопроводительное письмо настолько насколько это возможно.
Например,
Здравствуйте, меня зовут Алексей и я ищу ИТ компанию, в которой могу решать новые и интересные задачи.
Знаю Linux (CentOS), сетевые технологии (DNS, DHCP, VPN, FTP) и немного DevOps. Самостоятелен в работе и могу организовать работу в коллектива.
Подробнее о моём опыте в резюме. Спасибо за внимание.
По сути всё то же самое, но информация преподнесена более ёмкомо и уверено. Вам надо стремиться к этому.
Расскажите тут о ваших профессиональных и личностных качествах. Так же не лишним будет перечислить профессиональные достижения, которыми Вы гордитесь и помогли компании.
= Кое-что Вы описывали в начале, но обращаю Ваше внимание, что самые яркие достижения лучше описать внизу, в разделе ОБО МНЕ. А в основная часть служит для описания обязанностей и каких-то успехов.
Вопрос: * надо ли указывать уровень дохода, и не пугает ли слишком низкие ожидания (на время старта конечно)?
Доход нужно указывать тот за который Вы готовы работать и который соответствует рыночным реалиям. В вашем регионе около тысяча ИТ-вакансий. Пролистайте их и посмотрите, сколько готовы платить компании за специалиста с таким уровнем компетенций. Это и будет справедливым уровнем.
>> В ИТ стало много удалённой работу. Если Вас это устраивает, то откликайтесь и на такие вакансии.
Вопрос: * как корректно составить отклик?
Всё хорошо с вашим откликом, но я бы составил его несколько иначе, как показывал выше, чтобы оно стало более ёмким и убедительным. Не зацикливайтесь сильно на вашем отклике, Вам нужно думать о другом: о том, чтобы откликаться как можно чаще на вакансии.
Примерно 20 откликов, дают 2-3 приглашения на работу. Ищите любые вакансии которые Вам подходят и нравятся. Даже если Вы немного не подходите по описанию, то всё равно откликайтесь. Возможно компании нужен будет специалист и вашего профиля, просто она пока ещё не разместила вакансию.
Чем больше попыток, тем больше шансов на успех, но нужно не забывать между попытками делать работу над ошибками и закрывать пробелы в знаниях, если чувствуете, что вам чего не хватает.
Пробуйте и всё получится. Хорошего Вам дня и удачи с трудоустройством.
Наталья, здравствуйте! Приведите также примеры удачной разработки маркетинговой стратегии, о которой Вы пишите с своем резюме. Приведите отзывы о Вашей работы, уточните рекомендателей по наиболее успешным выполненным Вами проектам. Что-нибудь, кроме лендинга. Иначе, зарплатные ожидания не выглядят адекватными.
С уважением,
Самусевич Ольга
Карьерный консультант
bima444@yandex.ru
Наталья, здравствуйте! Приведите также примеры удачной разработки маркетинговой стратегии, о которой Вы пишите с своем резюме. Приведите отзывы о Вашей работы, уточните рекомендателей по наиболее успешным выполненным Вами проектам. Что-нибудь, кроме лендинга. Иначе, зарплатные ожидания не выглядят адекватными.
А какая цель у резюме? Вы после стольких лет фриланса, решили выйти в офис, в штат? Планируете искать работу в компании удаленно?
Или искать на hh.ru заказы на фриланс?
В любом случае вам необходимо знать свои сильные компетенции и правильно их описать.
А также описать результаты своей деятельности за 16 лет.
Это большой срок. И несколько ссылок на созданные одностраничники на тильде, это ни о чем.
Серьезный бизнес на тильде на работает, если вы ищите работу.
А заказы типа сайтов на тильде лучше искать в другом месте.
После пандемии количество вакансий на удаленке выросло многократно.
Так что есть все шансы хорошему профессионалу найти удаленную работу.
Профессионал в маркетинге и PR всегда должен иметь портфолио (ссылки на статьи, реклама, презентации, сценарии и тд). Все, что вы делал. Конечно же, самое лучшее, где был успех, результат.
В современных реалиях огромную роль играет также сопроводительное письмо. Это в случае если вы ищите работу в компании. Если заказы, то это коммерческое предложение.
99% кандидатов пишут его не правильно.
Почитайте мои предыдущие комментарии, найдет много полезного для себя.
А какая цель у резюме? Вы после стольких лет фриланса, решили выйти в офис, в штат? Планируете искать работу в компании удаленно?
Или искать на hh.ru заказы на фриланс?
В любом случае вам необходимо знать свои сильные компетенции и правильно их описать.
А также описать результаты своей деятельности за 16 лет.
Это большой срок. И несколько ссылок на созданные одностраничники на тильде, это ни о чем.
Серьезный бизнес на тильде на работает, если вы ищите работу.
А заказы типа сайтов на тильде лучше искать в другом месте.
После пандемии количество вакансий на удаленке выросло многократно.
Так что есть все шансы хорошему профессионалу найти удаленную работу.
Профессионал в маркетинге и PR всегда должен иметь портфолио (ссылки на статьи, реклама, презентации, сценарии и тд). Все, что вы делал. Конечно же, самое лучшее, где был успех, результат.
В современных реалиях огромную роль играет также сопроводительное письмо. Это в случае если вы ищите работу в компании. Если заказы, то это коммерческое предложение.
99% кандидатов пишут его не правильно.
Почитайте мои предыдущие комментарии, найдет много полезного для себя.
При всем уважении, я использую этот сайт по прямому назначению. В резюме указан только опыт, подходящий под данную вакансию. У меня был большой опыт в здравоохранении, в гостиничном бизнесе, в рекламном агентстве. Весь офлайн. Мне 37, и естественно мой трудовой стаж может быть более 16 лет. Я думаю, что коуч, рекрутер как минимум уточнит, прежде чем высказывать необоснованные предположения и проявит максимум тактичности. Спасибо.
Здравствуйте, Виталий!
При всем уважении, я использую этот сайт по прямому назначению. В резюме указан только опыт, подходящий под данную вакансию. У меня был большой опыт в здравоохранении, в гостиничном бизнесе, в рекламном агентстве. Весь офлайн. Мне 37, и естественно мой трудовой стаж может быть более 16 лет. Я думаю, что коуч, рекрутер как минимум уточнит, прежде чем высказывать необоснованные предположения и проявит максимум тактичности. Спасибо.
Наталья, так я как раз и уточнял. Вначале стоят вопросительные знаки. Вы их видели?
Я не умею читать мысли, угадывать желания и заглядывать в прошлое. Какой вопрос, такой и ответ.
На неправильно заданный (или неточный) вопрос нельзя получить правильный ответ.
Вы попросили оценить резюме не описав ни цели, ни ситуации сейчас, ни про ваш опыт в прошлом.
И на что вы обиделись? Где я проявил нетактичность или нагрубил вам?
Этот сайт используют по разному, в том числе и для поиска клиентов (интернет маркетологи, бухгалтера и другие). И я написал, что после пандемии возможности расширились. В чем вы увидели необоснованность моих предположений.
Второй раз за много лет, когда на честный комментарий, получаешь в ответ негатив.
Если вы публично обращаетесь, то будьте готовы услышать любой ответ, а не только тот который вы хотите услышать.
Принимать или не принимать это уже ваше решение.
Желаю успехов и спокойствия.
Наталья, так я как раз и уточнял. Вначале стоят вопросительные знаки. Вы их видели?
Я не умею читать мысли, угадывать желания и заглядывать в прошлое. Какой вопрос, такой и ответ.
На неправильно заданный (или неточный) вопрос нельзя получить правильный ответ.
Вы попросили оценить резюме не описав ни цели, ни ситуации сейчас, ни про ваш опыт в прошлом.
И на что вы обиделись? Где я проявил нетактичность или нагрубил вам?
Этот сайт используют по разному, в том числе и для поиска клиентов (интернет маркетологи, бухгалтера и другие). И я написал, что после пандемии возможности расширились. В чем вы увидели необоснованность моих предположений.
Второй раз за много лет, когда на честный комментарий, получаешь в ответ негатив.
Если вы публично обращаетесь, то будьте готовы услышать любой ответ, а не только тот который вы хотите услышать.
переизбыток профессионалов любого уровня и конкурентная среда совсем другая и с вашей неадекватностью можно предположить длительную пробуксовку с трудоустройством, тем более при ваших запросах на 1....0.000 рублей
переизбыток профессионалов любого уровня и конкурентная среда совсем другая и с вашей неадекватностью можно предположить длительную пробуксовку с трудоустройством, тем более при ваших запросах на 1....0.000 рублей
Доброе время суток
есть очень простой способ- оценки качества резюме:
1) осуществляете мониторинг вакансий интересных вам по...
2) отправляете свой отклик работодателю на эти вакансии (это надо делать с адаптацией своего резюме под конкретную вакансию (и уровень дохода в резюме тоже должен соответствовать...), иначе ваше резюме не будет интересным...
3) и вот тут начинается самое удивительное - вы увидите КЛЮЕТ ИЛИ НЕТ (то есть приглашают ли вас или сразу в отказ по конкретной вакансии)
4) делаете адекватные выводы и дорабатываете свое резюме
5) начинаете новую итерацию 1-4!!!
Доброе время суток
есть очень простой способ- оценки качества резюме:
1) осуществляете мониторинг вакансий интересных вам по...
2) отправляете свой отклик работодателю на эти вакансии (это надо делать с адаптацией своего резюме под конкретную вакансию (и уровень дохода в резюме тоже должен соответствовать...), иначе ваше резюме не будет интересным...
3) и вот тут начинается самое удивительное - вы увидите КЛЮЕТ ИЛИ НЕТ (то есть приглашают ли вас или сразу в отказ по конкретной вакансии)
4) делаете адекватные выводы и дорабатываете свое резюме
5) начинаете новую итерацию 1-4!!!
вот некоторые рекомендации из другой темы:
Али Гапизов ● 26.07.2021 - 17:28
Консультант проекта "Форум карьеристов"
Я дам Вам ещё несколько советов, но возможно они где-то уже мелькали среди ответов.ъ
1. Сопроводительное письмо.
Читая сопроводительные письма, человек на другой стороне ожидает увидеть, чем Вы будете полезны компании, поэтому я бы на вашем месте переходил:
а) сразу к делу
б) сократил бы сопроводительное письмо настолько насколько это возможно.
Например,
Здравствуйте, меня зовут Алексей и я ищу ИТ компанию, в которой могу решать новые и интересные задачи.
Знаю Linux (CentOS), сетевые технологии (DNS, DHCP, VPN, FTP) и немного DevOps. Самостоятелен в работе и могу организовать работу в коллектива.
Подробнее о моём опыте в резюме. Спасибо за внимание.
По сути всё то же самое, но информация преподнесена более ёмкомо и уверено. Вам надо стремиться к этому.
Расскажите тут о ваших профессиональных и личностных качествах. Так же не лишним будет перечислить профессиональные достижения, которыми Вы гордитесь и помогли компании.
= Кое-что Вы описывали в начале, но обращаю Ваше внимание, что самые яркие достижения лучше описать внизу, в разделе ОБО МНЕ. А в основная часть служит для описания обязанностей и каких-то успехов.
Вопрос: * надо ли указывать уровень дохода, и не пугает ли слишком низкие ожидания (на время старта конечно)?
Доход нужно указывать тот за который Вы готовы работать и который соответствует рыночным реалиям. В вашем регионе около тысяча ИТ-вакансий. Пролистайте их и посмотрите, сколько готовы платить компании за специалиста с таким уровнем компетенций. Это и будет справедливым уровнем.
>> В ИТ стало много удалённой работу. Если Вас это устраивает, то откликайтесь и на такие вакансии.
Вопрос: * как корректно составить отклик?
Всё хорошо с вашим откликом, но я бы составил его несколько иначе, как показывал выше, чтобы оно стало более ёмким и убедительным. Не зацикливайтесь сильно на вашем отклике, Вам нужно думать о другом: о том, чтобы откликаться как можно чаще на вакансии.
Примерно 20 откликов, дают 2-3 приглашения на работу. Ищите любые вакансии которые Вам подходят и нравятся. Даже если Вы немного не подходите по описанию, то всё равно откликайтесь. Возможно компании нужен будет специалист и вашего профиля, просто она пока ещё не разместила вакансию.
Чем больше попыток, тем больше шансов на успех, но нужно не забывать между попытками делать работу над ошибками и закрывать пробелы в знаниях, если чувствуете, что вам чего не хватает.
Пробуйте и всё получится. Хорошего Вам дня и удачи с трудоустройством.
вот некоторые рекомендации из другой темы:
Али Гапизов ● 26.07.2021 - 17:28
Консультант проекта "Форум карьеристов"
Я дам Вам ещё несколько советов, но возможно они где-то уже мелькали среди ответов.ъ
1. Сопроводительное письмо.
Читая сопроводительные письма, человек на другой стороне ожидает увидеть, чем Вы будете полезны компании, поэтому я бы на вашем месте переходил:
а) сразу к делу
б) сократил бы сопроводительное письмо настолько насколько это возможно.
Например,
Здравствуйте, меня зовут Алексей и я ищу ИТ компанию, в которой могу решать новые и интересные задачи.
Знаю Linux (CentOS), сетевые технологии (DNS, DHCP, VPN, FTP) и немного DevOps. Самостоятелен в работе и могу организовать работу в коллектива.
Подробнее о моём опыте в резюме. Спасибо за внимание.
По сути всё то же самое, но информация преподнесена более ёмкомо и уверено. Вам надо стремиться к этому.
Расскажите тут о ваших профессиональных и личностных качествах. Так же не лишним будет перечислить профессиональные достижения, которыми Вы гордитесь и помогли компании.
= Кое-что Вы описывали в начале, но обращаю Ваше внимание, что самые яркие достижения лучше описать внизу, в разделе ОБО МНЕ. А в основная часть служит для описания обязанностей и каких-то успехов.
Вопрос: * надо ли указывать уровень дохода, и не пугает ли слишком низкие ожидания (на время старта конечно)?
Доход нужно указывать тот за который Вы готовы работать и который соответствует рыночным реалиям. В вашем регионе около тысяча ИТ-вакансий. Пролистайте их и посмотрите, сколько готовы платить компании за специалиста с таким уровнем компетенций. Это и будет справедливым уровнем.
>> В ИТ стало много удалённой работу. Если Вас это устраивает, то откликайтесь и на такие вакансии.
Вопрос: * как корректно составить отклик?
Всё хорошо с вашим откликом, но я бы составил его несколько иначе, как показывал выше, чтобы оно стало более ёмким и убедительным. Не зацикливайтесь сильно на вашем отклике, Вам нужно думать о другом: о том, чтобы откликаться как можно чаще на вакансии.
Примерно 20 откликов, дают 2-3 приглашения на работу. Ищите любые вакансии которые Вам подходят и нравятся. Даже если Вы немного не подходите по описанию, то всё равно откликайтесь. Возможно компании нужен будет специалист и вашего профиля, просто она пока ещё не разместила вакансию.
Чем больше попыток, тем больше шансов на успех, но нужно не забывать между попытками делать работу над ошибками и закрывать пробелы в знаниях, если чувствуете, что вам чего не хватает.
Пробуйте и всё получится. Хорошего Вам дня и удачи с трудоустройством.
Круто! Спасибо большое 😊
Круто! Спасибо большое 😊
Наталья, здравствуйте! Приведите также примеры удачной разработки маркетинговой стратегии, о которой Вы пишите с своем резюме. Приведите отзывы о Вашей работы, уточните рекомендателей по наиболее успешным выполненным Вами проектам. Что-нибудь, кроме лендинга. Иначе, зарплатные ожидания не выглядят адекватными.
С уважением,
Самусевич Ольга
Карьерный консультант
bima444@yandex.ru
Наталья, здравствуйте! Приведите также примеры удачной разработки маркетинговой стратегии, о которой Вы пишите с своем резюме. Приведите отзывы о Вашей работы, уточните рекомендателей по наиболее успешным выполненным Вами проектам. Что-нибудь, кроме лендинга. Иначе, зарплатные ожидания не выглядят адекватными.
С уважением,
Самусевич Ольга
Карьерный консультант
bima444@yandex.ru
Здравствуйте, Наталья!
А какая цель у резюме? Вы после стольких лет фриланса, решили выйти в офис, в штат? Планируете искать работу в компании удаленно?
Или искать на hh.ru заказы на фриланс?
В любом случае вам необходимо знать свои сильные компетенции и правильно их описать.
А также описать результаты своей деятельности за 16 лет.
Это большой срок. И несколько ссылок на созданные одностраничники на тильде, это ни о чем.
Серьезный бизнес на тильде на работает, если вы ищите работу.
А заказы типа сайтов на тильде лучше искать в другом месте.
После пандемии количество вакансий на удаленке выросло многократно.
Так что есть все шансы хорошему профессионалу найти удаленную работу.
Профессионал в маркетинге и PR всегда должен иметь портфолио (ссылки на статьи, реклама, презентации, сценарии и тд). Все, что вы делал. Конечно же, самое лучшее, где был успех, результат.
В современных реалиях огромную роль играет также сопроводительное письмо. Это в случае если вы ищите работу в компании. Если заказы, то это коммерческое предложение.
99% кандидатов пишут его не правильно.
Почитайте мои предыдущие комментарии, найдет много полезного для себя.
Если нужна будет помощь, пишите на vb@vitalybaranetsky.com
С уважением,
Виталий Баранецкий
Карьерный консультант, коуч, рекрутер
Автор книги «Как найти любимую работу? Руководство к действию».
Здравствуйте, Наталья!
А какая цель у резюме? Вы после стольких лет фриланса, решили выйти в офис, в штат? Планируете искать работу в компании удаленно?
Или искать на hh.ru заказы на фриланс?
В любом случае вам необходимо знать свои сильные компетенции и правильно их описать.
А также описать результаты своей деятельности за 16 лет.
Это большой срок. И несколько ссылок на созданные одностраничники на тильде, это ни о чем.
Серьезный бизнес на тильде на работает, если вы ищите работу.
А заказы типа сайтов на тильде лучше искать в другом месте.
После пандемии количество вакансий на удаленке выросло многократно.
Так что есть все шансы хорошему профессионалу найти удаленную работу.
Профессионал в маркетинге и PR всегда должен иметь портфолио (ссылки на статьи, реклама, презентации, сценарии и тд). Все, что вы делал. Конечно же, самое лучшее, где был успех, результат.
В современных реалиях огромную роль играет также сопроводительное письмо. Это в случае если вы ищите работу в компании. Если заказы, то это коммерческое предложение.
99% кандидатов пишут его не правильно.
Почитайте мои предыдущие комментарии, найдет много полезного для себя.
Если нужна будет помощь, пишите на vb@vitalybaranetsky.com
С уважением,
Виталий Баранецкий
Карьерный консультант, коуч, рекрутер
Автор книги «Как найти любимую работу? Руководство к действию».
Комментарии на данной странице заблокированы!