Обычно, чтобы закрыть вакансию, рекрутер собирает отклики и вручную перебирает накопленную базу. Ручной поиск отнимает время и не всегда приводит к результату. Теперь Talantix делает это за вас. 

Функционал рекомендаций доступен во всех тарифах Talantix.

Как это работает

Сразу после создания или импорта вакансии в Talantix, в ней автоматически появляется список рекомендованных кандидатов из вашей базы.

При оценке релевантности система опирается на описание вакансии внутри Talantix и текст резюме кандидата.

Что пока не учитывается:

• комментарии к кандидату;
• история прошлых взаимодействий с ним.

Кто видит список рекомендаций

Список рекомендованных кандидатов доступен пользователям с ролями «Администратор» и «Рекрутер». Для ролей «Линейный менеджер» и «Участник» он не отображается.

Как работать с ИИ-рекомендациями 

С каждым кандидатом можно совершить одно из двух действий:

• «Взять в работу» — если кандидат вам подходит, нажмите эту кнопку, и он попадёт на этап «Неразобранные» в воронке вакансии.
• «Не подходит» — если кандидат не подходит на вакансию, нажмите эту кнопку. Он исчезнет из списка рекомендаций для всех пользователей в рамках вакансии, а на его место снизу добавится следующий подходящий кандидат.

После того как кандидат взят в работу, во вкладке «Комментарии и история» карточки кандидата появляется запись: «Прикрепил рекомендованного ИИ кандидата на этап «Неразобранные вакансии» с указанием ФИО рекрутера, а также даты и времени. 

Начните закрывать вакансии быстрее. Откройте новую вакансию в Talantix и убедитесь, как просто теперь находить подходящих кандидатов из базы без ручного поиска. 

Функционал работает в beta-версии и продолжает совершенствоваться. Совсем скоро появятся новые возможности.

Если у вас есть отзыв о работе рекомендаций, напишите в поддержку или вашему менеджеру. Мы будем рады обратной связи. 

Перейти в Talantix