Евгения Р. 
Планирование объёма найма
Нанимающие руководители могут сразу указать количество сотрудников, необходимых для закрытия вакансии. Это позволяет рекрутерам с самого начала чётко понимать ожидания и правильно оценивать объём работы.
Это особенно важно, когда необходимо быстро укомплектовать штат продавцов-кассиров в торговой точке, привлечь водителей в службу доставки или нанять специалистов с одинаковыми навыками, например ИТ-специалистов или менеджеров по продажам.
Управление заявками
При утверждении запроса на подбор Talantix предлагает различные сценарии работы: прикрепить заявку к существующей вакансии или создать новую. К одной вакансии можно прикрепить несколько заявок, поступивших в разное время и от разных бизнес-заказчиков. Это обеспечивает более гибкое управление наймом, особенно в условиях массового подбора.
Трекинг и аналитика
Система отображает текущее количество нанятых сотрудников по каждой заявке как в разделе «Заявки», так и в разделе «Мои вакансии». Это позволяет отслеживать прогресс и обеспечивает прозрачность для всех участников процесса.
Прогресс исполнения заявки на подбор можно увидеть и внутри самой вакансии: динамика найма отображается в модуле с этапами подбора.
История найма
При переводе утверждённого кандидата на этап «Выход на работу» система предложит указать, по какой заявке он нанимается. Так срок закрытия каждой позиции по запросу бизнес-заказчика будет измеряться корректно и не будет суммироваться со всеми наймами по заявке.
Важно
1. Рекрутер видит все незакрытые заявки, привязанные к данной вакансии.
2. Можно перевести на этап «Выход на работу» больше кандидатов, чем указано в заявке. В случае массового перевода нескольких кандидатов в вакансии может отобразиться, например, что нанято «5 из 4».
3. Если перевод кандидата на этап «Выход на работу» был сделан через hh.ru или автофильтр, а не через Talantix, то такой перевод не будет учитываться в подсчёте нанятых и не будет привязан ни к какой заявке. Поэтому мы рекомендуем осуществлять переводы на этап «Выход на работу» (как и все остальные) непосредственно через Talantix.
Если перевод был осуществлён через hh.ru, то для корректной аналитики можно сдвинуть кандидата на предыдущий этап и затем заново перевести его в «Выход на работу» уже через Talantix.
Уведомления и статус заявок
После завершения найма заявка получит статус «Завершена», а автору будет отправлено уведомление по электронной почте.
Читайте также
Перейти в Talantix