Пользователь

Не могу найти работу. Что не так?

Начну с того, что уже 2 месяца нахожусь в поиске работы в Москве и ни чего. На вашем сайте разместил резюме, просмотров уже за 500 перевалило, а собеседований было всего 5-6 штук. Приходишь на собеседование, все рассказываешь, дальше тебе говорят если что мы вам позвоним и тишина. В своей трудовой деятельности всегда за 1-1.5 года добивался руководящих должностей с самого низа. Был руководителем IT отдела, работал 3 года в государственной структуре на должности зам.руководителя управления IT. За это время научился государственным закупкам и прошел все обучения по этому вопросу. Работал Директором в своей фирме, но решил переехать в Москву в надежде работы по тендерным закупкам и хорошей зарплаты. НО! не тут то было. Каждый день откликаюсь на вакансии (некоторые прямо один в один с моими знаниями), откликов штук 300 уже накидал и ни чего. На собеседованиях ни чего толком не говорят, так посмотришь так их все устраивает, мило улыбаются, тест пишешь и вроде как все хорошо, а приглашения нет и что еще интереснее и отказа нет! Звоню им узнать на счет вакансии, а мне говорят то руководителя нет, то подождите мы перезвоним, то еще какие то сказки. Я мужик и вроде как должен держаться и продолжать поиск, но от таких выкрутасов даже у меня уже руки опускаются. Отправлял отклики на вакансии с более низкой зп, на вакансии рабочие и вакансии менеджеров и администраторов, так там не берут потому что считают, что я не долго у них проработаю и уйду а им такого не надо, и их пугает, что человек который всю трудовую деятельность проработал руководителем вдруг идет на низкую должность. Вместо того что бы быть опорой семьи я сейчас как паразит на их шее. Что делать ума не приложу.

Отмечено как решение

Екатерина Горшкова-Бекетова более 2 месяцев назад
Консультант по карьере и поиску работы
Александр, добрый день,

6 собеседований за 2 месяца на Вашей позиции это не так плохо. И ни региональный опыт, ни собственный бизнес не помешал рекрутерам приглашать Вас. Значит, их это не смущает и профиль у Вас, действительно, хороший.

Вероятнее всего проблема в том, как Вы себя позиционируете на собеседование и не демострируете мотивацию. Попробуйте подготовиться.

Мы собрали 50 вопросов, которые обычно задают рекрутеры на собеседовании. Полагаю, они будут подспорьем для подготовки.
http://www.beketovgroup.com/podgotovka-k-sobesedovaniyu

8 ноября в 11.00 мы будем проводить так же бесплатный вебинар для руководителей среднего и высшего звена по поиску работы. Приглашаем.
http://www.beketovgroup.com/vebinary-po-poisku-raboty-karyere

С уважением,
Екатерина Горшкова-Бекетова
Карьерный консультант Beketov Group
+7 927 200 38 32
info@beketovgroup.com
www.beketovgroup.com
Вакансии для руководителей
https://www.facebook.com/groups/beketovgroup/
Ответить

У меня тоже этот вопрос (5)
Подписаться на тему, чтобы
получать уведомления об
ответах!

Проголосуйте и подпишитесь на тему
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Да все так, Александр. На рынке труда существуют периоды: затишье и активности. Сейчас: период затишья. Через месяц начнется движение.
    За это время, постарайтесь максимально подготовиться к интервью: отвечать на вопросы работодателей, не так как Вы этого хотите, а как это приветствуется в компании.
    И все получится.

    Да, и еще: уж на рабочие вакансии не откликайтесь, держите марку.)

     (0)
  • ответ скрыт
    Консультант по оценке способностей и развитию карьеры

    Александр, так как с вами обычно происходит когда человек неправильно себя позиционирует. В итоге, кто ему интересен не откликаются. Те кто откликается ему не интересны.
    -
    Павел Беленко,
    консультант по развитию карьеры
    - поиск работы
    - развитие карьеры
    - карьерная сваха
    www.belenko.imicor.ru
    8-977-594-9701
    pv_bel@mail.ru

     (0)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    У вас два проигрышных по отношению к другим кандидатам пункта: вы не работали в Москве и были владельцем собственной фирмы. Вероятно, вас зовут на интервью, чтобы посмотреть, а не чтобы пригласить. Если привыкли добиваться своего, просто найдите то место, которое хотите, и приложите усилия, чтобы туда устроиться.

     (0)
  • ответ скрыт
    решение
    Консультант по карьере и поиску работы

    Александр, добрый день,

    6 собеседований за 2 месяца на Вашей позиции это не так плохо. И ни региональный опыт, ни собственный бизнес не помешал рекрутерам приглашать Вас. Значит, их это не смущает и профиль у Вас, действительно, хороший.

    Вероятнее всего проблема в том, как Вы себя позиционируете на собеседование и не демострируете мотивацию. Попробуйте подготовиться.

    Мы собрали 50 вопросов, которые обычно задают рекрутеры на собеседовании. Полагаю, они будут подспорьем для подготовки.
    http://www.beketovgroup.com/podgotovka-k-sobesedovaniyu

    8 ноября в 11.00 мы будем проводить так же бесплатный вебинар для руководителей среднего и высшего звена по поиску работы. Приглашаем.
    http://www.beketovgroup.com/vebinary-po-poisku-raboty-karyere

    С уважением,
    Екатерина Горшкова-Бекетова
    Карьерный консультант Beketov Group
    +7 927 200 38 32
    info@beketovgroup.com
    www.beketovgroup.com
    Вакансии для руководителей
    https://www.facebook.com/groups/beketovgroup/

     (0)
Какое у вас настроение?
Скрытие ответа
Используйте, если в ответе содержится конфиденциальная информация. Только представители компании смогут просмотреть его
Создать тему
  • 4
    ответа
  • 5
    участников
  • 3
    подписчика