Пользователь

Хочу сменить сферу деятельности, но меня не хотят приглашать на собеседования...

​​Хочу кардинально сменить сферу деятельности, прошел обучение по новой специальности, подробно описал обо всем в резюме, прикрепил в портфолио несколько работ, которые я выполнил в процессе обучения, написал сопроводительное письмо. Отослал около 70 откликов на вакансии... Результат: за месяц всего 3 собеседования и то все предложения ни о чем (то ехать 2 часа до работы в одну сторону, то работа без записи в трудовой, то еще что), больше половины заявок вообще не просмотрены, часть просмотрены и остались без ответа (причем некоторые компании по несколько раз просматривали резюме и ничего не пишут и не звонят), лишь 4 компании соизволили ответить, что я им не подхожу. ЧТО ЕЩЕ НУЖНО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ РАБОТОДАТЕЛИ НА МЕНЯ НАКОНЕЦ ОБРАТИЛИ ВНИМАНИЕ И СОИЗВОЛИЛИ ПРИГЛАСИТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ??? Как еще привлечь работодателя при смене сферы деятельности? (высоких запросов по зарплате не имею)

Отмечено как решение

Нина Новикова 2 месяца назад
Консультант по профориентации и поиску работы, психолог-консульт
Здравствуйте, Дмитрий.

Вы испытываете совершенно нормальные трудности, которых не избежать при смене профессии. Очень правильный подход относительно расстановки приоритетов: сначала наработать опыт, потом претендовать на высокую зарплату. Причин отчаиваться я не вижу никаких: динамика просмотров совершенно нормальная, далеко не все отклики открываются работодателем по разным причинам, но у вас-то ЕСТЬ приглашения на собеседования! 3 за месяц, при том что опыта по специальности предъявить не можете, - это хорошая цифра. То, что вам не подходят условия, - уже детали. Ехать 2 часа - это, конечно, лишнее, а вот о работе без записи в трудовой, может быть, имело бы смысл поговорить более подробно. Но если это для вас неприемлемо, продолжайте в том же духе, обязательно появится работодатель поближе к дому.
Только возраст в резюме все же стоит указать. Некоторые работодатели просто не открывают резюме без указания возраста, а скрыть его все равно не удастся, если это окажется принципиально важным фильтром.

С уважением,
консультант по профориентации и поиску работы,
психолог-консультант
Нина Новикова
https://ru.linkedin.com/in/novikovanina
+7 916 331 50 78
zninaz@mail.ru
skype: zninazskype
Ответить

У меня тоже этот вопрос (5)
Подписаться на тему, чтобы
получать уведомления об
ответах!

Проголосуйте и подпишитесь на тему
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Видать,Вы лучший,а у компаний нос до Вашего уровня не дорос.Та же самая "петрушка".Что делать?-такой же вопрос возникает,когда чаша терпения переполняется.Не Чернышевского же читать.К сожалению,наступило время бездарей,хамов,знаний по щиколотку,а амбиций выше головы.Мужчине легче,в любом случае,не как у меня-жизненный тупик)Дело свое-кредит на развитие,поиск спонсоров.Удачи,не отчаивайтесь.

     (0)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Дмитрий, посмотрите по карте, поищите близлежащие компании, работающие в сфере, которая вам интересна, обзвоните их, спросите нет ли актуальных вакансий, аргументируйте тем, что живете недалеко(или еще что, придумайте!) или попроситесь на стажировку в данную компанию. Если вы хотите искать активно, то ищите, и не только в интернете, не ждите у моря погоды, берите свою жизнь и свое будущее в руки!

     (0)
    • ответ скрыт
      Пользователь

      Варианты со стажировками пока не рассматриваю, т.к. я еще не уволился с последнего места работы. А увольняться и уходить в никуда, чтобы сидеть без денег как-то не хочется.

       (0)
  • ответ скрыт
    Консультант по карьере и поиску работы

    Дмитрий, добрый день.

    Пожалуйста, разместите ссылку на свое резюме (доступ сделайте открытым), тогда консультанты смогут его увидеть и дать предметные рекомендации.

    Спасибо.

     (0)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Если хочешь стать веб-мастером, то проблем с опытом не должно быть.
    Заводишь страничку на фрилансе и вперед - нарабатывать портфолио!
    Вначале, конечно, придется поработать за гроши, так сказать опыта понабраться, а потом уже можно и более серьезные работы брать

     (0)
  • ответ скрыт
    решение
    Консультант по профориентации и поиску работы, психолог-консульт

    Здравствуйте, Дмитрий.

    Вы испытываете совершенно нормальные трудности, которых не избежать при смене профессии. Очень правильный подход относительно расстановки приоритетов: сначала наработать опыт, потом претендовать на высокую зарплату. Причин отчаиваться я не вижу никаких: динамика просмотров совершенно нормальная, далеко не все отклики открываются работодателем по разным причинам, но у вас-то ЕСТЬ приглашения на собеседования! 3 за месяц, при том что опыта по специальности предъявить не можете, - это хорошая цифра. То, что вам не подходят условия, - уже детали. Ехать 2 часа - это, конечно, лишнее, а вот о работе без записи в трудовой, может быть, имело бы смысл поговорить более подробно. Но если это для вас неприемлемо, продолжайте в том же духе, обязательно появится работодатель поближе к дому.
    Только возраст в резюме все же стоит указать. Некоторые работодатели просто не открывают резюме без указания возраста, а скрыть его все равно не удастся, если это окажется принципиально важным фильтром.

    С уважением,
    консультант по профориентации и поиску работы,
    психолог-консультант
    Нина Новикова
    https://ru.linkedin.com/in/novikovanina
    +7 916 331 50 78
    zninaz@mail.ru
    skype: zninazskype

     (0)
  • ответ скрыт
    руководитель центра бизнес- коучинга Solution Management Group

    Дмитрий, я посмотрела историю Ваших сообщений на этом форуме, и видя, что Вы примерно полгода назад начали свой переход в новую сферу, и как сложно всё это идёт, решила сегодня поспрашивать двух экспертов в этой области. Один владелец агентства в Москве, другой - можно сказать продюсер, человек, объединяющий фрилансеров под проекты, он из Харькова. Так вот первый просто написал, посмотрев Ваше портфолио: "слабовато для нас" и всё. А вот второй человек, ответил очень подробно, и с его разрешения я опубликую его ответ. Возможно, он пригодится не только Вам, но и многим другим людям, ищущим себя в этой новой сфере.

    "Елена, проблема этого конкретного резюме мне хорошо понятна. Попробую объяснить. Существует 2 условных рынка услуг специалистов этого профиля: рынок конечного потребителя (заказчика сайта, скажем) и рынок труда, формируемый IT-компаниями. Этот парень себя позиционирует как веб-дизайнер. Данное понятие нормально воспринимается конечным потребителем в силу его некомпетентности) Т.е. веб-дизайнер - это о фрилансе, а не о работе. Но hh.ru - это не биржа фриланса, здесь нет заказчиков сайтов. Зато здесь есть эйч-ары IT-компании, а на профессиональном рынке труда нет такой специальности "веб-дизайнер". А если и есть, то речь о дизайне, а не о создании сайтов. Тут работают другие категории - frontend-developer (верстальщик по народному), backend-developer и прочее.Иначе говоря, его резюме могло бы заинтересовать низкобюджетного заказчика лендинга, но таковых тут нет. А для профессионала он как специалист не очень понятен и не очень интересен как следствие.Вообще его проблема мне очень хорошо понятна. Я в свое время даже вел тренинг по профориентации в IT для беженцев с Донбасса) На волонтерских началах, конечно. Помогал взрослым людям найти новую профессию в IT или хотя бы дополнительный заработок)"

    Надеюсь, Дмитрий, эта информация будет для Вас полезна.

    С уважением,
    Елена Агафонова
    коуч-вдохновитель
    автор проекта "В поисках нового себя"

     (4)
Какое у вас настроение?
Скрытие ответа
Используйте, если в ответе содержится конфиденциальная информация. Только представители компании смогут просмотреть его
Создать тему
  • 8
    ответов
  • 7
    участников
  • 4
    подписчика