Пользователь

Здравствуйте! Почему работодатель не смотрит резюме? Почему работодатель говорит , 56 лет отроду тебе?,-ты старый)

Что делать тому,кому 56 лет? Ему говорят , что он старый.

Отмечено как решение

Елена Агафонова 6 месяцев назад
руководитель центра бизнес- коучинга Solution Management Group
Олег, здравствуйте! Из всех вопросов, что Вы задали, мне больше всего нравится "что делать?" Это вопрос проактивных людей, не передающих ответственность за свою жизнь кому-то другому. Вопросы из серии "почему?" и "до коле?", они не очень продуктивные, согласитесь).
Так вот, "что делать", когда тебе за 50? Вариантов масса, и прежде всего, я бы предложила Вам обратить внимание на Ваши сильные стороны и Ваши конкурентные преимущества. Это может быть бесценный опыт и знания, которые и сегодня актуальны и на которые есть спрос. Это может быть, Ваша готовность к работе в позднее вечернее или наоборот раннее утреннее время. Это Ваши контакты деловые, наконец, которые Вы накопили за долгую профессиональную жизнь. Через эти контакты Вы можете получить предложения, выгодно отличающиеся от открытого рынка труда. Всего этого нет у более молодых соискателей. Ну, и так далее. Сфокуссируйтесь на возможностях и сильных сторонах, и их комбинация обязательно даст Вам искомое решение.

С уважением,
Елена Агафонова
коуч-вдохновитель
со-основатель портала GetImpulse.ru
автор проекта "В поисках нового себя"
Ответить

У меня тоже этот вопрос (3)
Подписаться на тему, чтобы
получать уведомления об
ответах!

Проголосуйте и подпишитесь на тему
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Все старыми будут, если доживут.

     (1)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    сказано точно и умно!!!!

     (1)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Здравствуйте Елена! Как Вы можете отвечать мне ,если Вы ,вот Вы лично из тех людей которые ,скажем так заставили меня создать тему.Вы читали моё резюме? НЕТ.А если прочитаете,я думаю так уже не ответите-это первое.Второе - из Вашего ответа,я бы сказал что Вы просто посмеялись и надо мной и над написанным,а не что то посоветовали-я ЕСТЕСТВЕННО И ОЖИДАЛ ТАКОГО ОТВЕТА)))).Вы так написали ,как будто я не разу не был на собеседовании и не говорил ,что готов РАБОТАТЬ БЕЗ ВЫХОДНЫХ ,ПРАЗДНИКОВ,СУТКАМИ, В ОТДАЛЁННЫХ МЕСТАХ ТАКИХ КАК МАГАДАН,ЯКУТИЯ,АНАДЫРЬ ,или Вы думаете я вчера родился?
    И не в коей мере ,я не перекладывал свои проблемы на других,как Вы можете так судить а? Вы знаете меня или видели? Все мои СИЛЬНЫЕ стороны указаны в резюме.Исходя из Вашего ответа никто в РОССИИ ЧИТАТЬ НЕ МОЖЕТ????????????? Значит мой опыт и ценности никому не нужны(В РЕЗЮМЕ ОНИ ВСЁ УКАЗАНО)
    А СУДИТЬ МЕНЯ НЕНАДО-"что делать ,да до коле ,почему"
    ХОТЕЛ СКАЗАТЬ ПО ДРУГОМУ-но скажу так : " ...ДАЙ ВАМ БОГ НЕ УСЛЫШАТЬ ТОГО ,ЧТО ГОВОРЯТ 56(ПЯТИДЕСЯТИ ШЕСТИЛЕТНЕМУ ЧЕЛОВЕКУ) ,мягко выражаясь-НЕКОМПЕТЕНТНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ.А СКОЛЬКО ВАМ ЛЕТ?????

     (0)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    ЕЛЕНА! почитайте что пишет на мой вопрос ВЛАДИМИР ОСТРИЦОВ (очень умно и коротко, а ВЫ ТАК ЖЕ КАК И ТЕ,ОБВИНИЛИ МЕНЯ В МОЁМ ВОЗРАСТЕ)))))))),вот так получил помощь)))))

     (0)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    ЕЛЕНА! Пишу свой возраст в резюме - 44 ГОДА -- есть просмотры моего резюме ТРИ,ЧЕТЫРЕ.
    Пишу как есть 56 лет -- СЕМЬ ОТКАЗОВ (Не охарактерезуете????)

     (0)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Я думаю наверно последнее к Вашему ответу мне ,ЕЛЕНА. Из СТА запрашиваемых работодателем вакансий и их обязанностей-МОЁ РЕЗЮМЕ в 137 РАЗ лучше чем он ищет-и он ОТКАЗЫВАЕТ, ---- ЭТО ЧТО ЕЛЕНА ???? ИЛИ это некомпетентность или ВОЗРАСТ?.Так что Вы скажете ЕМУ??????. В 137 РАЗ моё резюме ЛУЧШЕ -чем он ищет (ток не нужно смеяться). Не смейтесь над ЧЕСТНЫМИ ЛЮДЬМИ. Вам тоже будет 56 -ДА?
    Удачи!!! Спасибо!

     (0)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    ЕЛЕНА ,а Вы в какой стране живёте? если не секрет))
    p.s. СТОРОЖЕМ не пойду)),не предлагайте))

     (0)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Даааа)).
    А где ответ хотя бы приблизительный на мой вопрос? Вы как и некий Паша Беленко (ваш работник),обсмеяли незнакомых себе людей,между строк написали что мы тупые,негоже Елена негоже и не красиво. Что на прощание сказать?, думаю не поймёте (нет,никаких оскорбительных слов упаси ГОСПОДЬ).
    p.s. одна компания тратила на ремонт 12 миллионов рублей ,при мне 3,5 миллиона на тоже количество техники-УВОЛИЛИ через три месяца.
    Бюджетная организация (директора менялись раз в пол года или через восемь месяцев,трёх пережили,приходит четвертый ,собрал всех и говорит :"...Вы все уволены,кто не напишет заявление-по статье за прогулы))))))))))))))))))))" , в третьей потому что ....... ,не буду дальше продолжать и отнимать Ваше время.

     (0)
  • ответ скрыт
    руководитель центра бизнес- коучинга Solution Management Group

    Олег, примите и мои извинения, что отняла Ваше время. У нас с Вами просто разные взгляды на жизнь. Так бывает.
    Хотя, вот если всё равно терять нечего, можете попробовать про экономию средств на ремонт автопарка в 3,5 раза (!) написать в своем резюме. А остальные описания функций и процессов подсократить. Как знать, может быть, как раз не бюджетная, а как раз коммерческая организация и отзовется, где такие показатели очень даже интересны владельцам.

     (0)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    я понимаю РУССКУЮ поговорку: "...cыт голодному не верит...", а поддевать то зачем на счёт времени??????????? . На счёт потери- это Вы бойтесь потерять .
    Скажите- и Вам платят зарплату?(если не секрет,за какие показатели) и где оставить отзыв о Вас ?.

     (0)
  • ответ скрыт
    руководитель центра бизнес- коучинга Solution Management Group

    Олег, здесь, в проекте "Карьерный консультант" я, как и другие коллеги, участвую совершенно добровольно, отвечая на письма, поступающие от пользователей сервиса hh.ru.
    Для отзывов в проекте есть специальный раздел https://feedback.hh.ru/categories/parent/id/6635

     (0)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Благодарю ЕЛЕНУ АГАФОНОВУ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    Елена!! СПАСИБО Вам БОЛЬШОЕ БОЛЬШООООЕЕЕЕЕЕ!!!,что не оттолкнули нас тут таких безработных,а подсказали что да как - СПАСИБО ВАМ!!!!!
    Обращайтесь к ЕЛЕНЕ АГАФОНОВОЙ!
    Елена СПАСИБО!,ПРАВДА - СПАСИБО!
    (ну а что МИР такой,ну что мы можем сделать...)))))) )
    ДАЙ ВАМ БОГ ВСЕГО ВСЕГО и ВАШИМ ДЕТЯМ,РОДИТЕЛЯМ И РОДСТВЕННИКАМ!

     (0)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Елена!! Отправил отзыв, но почему то создалась тема. А я хотел ,что бы Ваши шефы или кто там ,создатели сайта ВИДЕЛИ мой отзыв.Может что не так сделал?) подскажите.

     (0)
  • ответ скрыт
    руководитель центра бизнес- коучинга Solution Management Group

    У Вас всё получилось, Олег.

     (0)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Елена !! Вы о чём??? нет конечно
    Стою на бирже-платят 6000 р .в месяц ,а за ЖКХ нужно отдать 6700 т.р.
    вопрос - А ТРИДЦАТЬ ДНЕЙ ЧТО ДЕЛАТЬ???????????????????????????????
    Хорошо)) УДАЧИ ВАМ!!!!!!!!!!!!! (от СЕРДЦА сказа!!)

     (0)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Жесть какая...

     (0)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Илюшенька ,тебе сколько лет а?

     (0)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Весна, такая весна...

     (0)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    [img]https://feedback.hh.ru/images/user/69/2610795.jpg?1422896618[/img]

    Елена Агафонова

    Копирую, чтобы не повторяться
    "вследствие чего с её точки зрения работодатели имеют исключительно права и всегда правы, а соискатели и сотрудники имеют исключительно обязанности и всегда виноваты."

    - работодатели все разные, работодатель общая фраза, работодателя представляют реальные люди. У каждого человека свой набор характеристик, у каждого свои мотивы, цели, желания - каждый человек делает свой выбор, если выбор сделан в сторону обмана, корысти, эксплуатации других - мгновенно срабатывают механизмы обратной связи.

    Еще раз: Брошенный однажды будет брошен, пусть не сразу пусть гораздо позже, но поступок будет возвращен, не простивший будет не прощен, обманутый будет сам обманут, никуда деяния не канут, бумерангом будущее бьет, все твое тебе же отдает.

    Я верю что есть много работодателей, где трудятся много честных, ответственных, нравственных, людей - которые пришли в управление не для своих корыстных целей и сиюминутных прибылей, именно на таких людях держится и существует этот мир.

    если реакция запущена по отношению к другим людям не на благо, мгновенно срабатывает механизм обратной связи, это негативная реакция возвращается к тому кто ее запустил. Так было, так есть, так всегда будет.

    "Если администрация выделила пост "тролля" как ответ" - если администрация своим выделением нарушила права потенциальных работников, иных лиц (выделила пост - решено, а на самом деле там "не решено" ответ с позиции обвинения, ответ нарушает принцип равноправия, и еще много других принципов существует, если есть такие нарушения, запускается негативная реакция в сторону администрации, это нужно понимать. Когда это решение администрацией принимается необдуманно (поставить галочку) они ведь на тот момент не понимают всей серьезности ситуации.

    Важно и нужно помнить для чего создан этот ресурс

     (0)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    "Олег, здесь, в проекте "Карьерный консультант" я, как и другие коллеги, участвую совершенно добровольно, отвечая на письма, поступающие от пользователей сервиса hh.ru. " - Елена Агофонова - есть такое понятие не навреди, отвечать нужно на письма с целью помочь человеку, ну никак не для того, чтобы создать реакцию обратную.

     (0)
Какое у вас настроение?
Скрытие ответа
Используйте, если в ответе содержится конфиденциальная информация. Только представители компании смогут просмотреть его
Создать тему
  • 22
    ответа
  • 7
    участников
  • 3
    подписчика