Пользователь

Шаблон сопроводительного письма

Здравствуйте!

Я читала с телефона в разделе Помощь о том, что хорошим подспорьем в поиске работы является сопроводительное письмо, а также, что для более удобного поиска можно создать его шаблон, а не переписывать каждый раз.

Где я могу создать шаблон, чтобы он хранился и автоматически был уже написан вместо существующего?

Заранее спасибо.

Отмечено как решение

Милана Рагимова более 11 месяцев назад
HR -эксперт, генеральный директор "Гермес" Консалтинг
Ксения ,добрый вечер!

Постараюсь Вам помочь.

Итак идеальное сопроводительное письмо пишется под каждую вакансию, так как у каждой вакансии есть свои особенности. Кончено можно составить шаблон и потом дорабатывать информацию учитывая требования работодателя.
Есть несколько правил составления сопроводительного письма:


1. Сопроводительное письмо не должно быть пересказом вашего резюмеHR профессионалы считают,что если в вашем сопроводительном письме не будет новой, интересной информации и дополнительных деталей и штрихов, имеющих непосредственное отношение к компании, от него лучше отказаться совсем. Стандартное, невзрачное, словно написанное под копирку письмо может отбить всякое желание читать даже самое хорошо написанное CV.
2. Не забудьте включить всё самое главное
HR Профессионалы говорят, что нормальное сопроводительное письмо не должно быть длиннее пяти предложений. Но какой бы ни была длина письма, оно должно состоять из трёх смысловых частей:
– вступления, где вы должны рассказать о том, как узнали о вакансии, и что вас в ней заинтересовало. Если вы узнали о вакансии от знакомых или человека, уже работающего в этой компании, вы можете сослаться на них (во многих случаях это значительно увеличивает ваши шансы на получение работы). В этой части письма очень важно продемонстрировать, что вы хорошо представляете, чем занимается компания. Никаких стандартных фразо вашем прошлом и увлечениях – только информация имеющая отношение к тому, чем занимается ваш потенциальный работодатель.
Внимательно прочитайте саму вакансию и выделите три ключевых требования, которые работодатель хочет видеть в идеальном соискателе. Включите эти требования в письмо, сформулировав их примерно в следующей форме: “За последние столько-то лет я делал то-то и приобрел/развил следующие навыки и умения – [требования, указанные в вакансии]”. Обязательно указывайте конкретные примеры из практики, которые подтвердили бы, что вы действительно владеете этими навыками.
– заключения, в котором вы должны показать, какую пользу можете принести компании (а не, как часто бывает, наоборот), еще раз сделав упор на своей квалификации и профессиональных навыках.
3. Не пишите в письме о своих профессиональных пробелах и слабых сторонах
4. Избегайте формальностей и напыщенных слов/фразРекрутеры любят краткость и разговорный стиль – пусть в вашем тексте угадывается живой человек,
5. никаких грамматических и орфографических ошибок
Шаблоны вы можете найти по ссылке

http://working-papers.ru/soprovoditelnoe-pismo-k-rezume-obrazec.html#скачать

С уважением,

Милана Рагимова
Генеральный Директор
"Гермес Консалтинг"
www.germesconsulting.com
+99450 314 97 20
germescenter@inbox.ru
info@germesconsulting.com
Ответить

У меня тоже этот вопрос (0)
Подписаться на тему, чтобы
получать уведомления об
ответах!

Проголосуйте и подпишитесь на тему
  • ответ скрыт
    решение
    HR -эксперт, генеральный директор "Гермес" Консалтинг

    Ксения ,добрый вечер!

    Постараюсь Вам помочь.

    Итак идеальное сопроводительное письмо пишется под каждую вакансию, так как у каждой вакансии есть свои особенности. Кончено можно составить шаблон и потом дорабатывать информацию учитывая требования работодателя.
    Есть несколько правил составления сопроводительного письма:


    1. Сопроводительное письмо не должно быть пересказом вашего резюмеHR профессионалы считают,что если в вашем сопроводительном письме не будет новой, интересной информации и дополнительных деталей и штрихов, имеющих непосредственное отношение к компании, от него лучше отказаться совсем. Стандартное, невзрачное, словно написанное под копирку письмо может отбить всякое желание читать даже самое хорошо написанное CV.
    2. Не забудьте включить всё самое главное
    HR Профессионалы говорят, что нормальное сопроводительное письмо не должно быть длиннее пяти предложений. Но какой бы ни была длина письма, оно должно состоять из трёх смысловых частей:
    – вступления, где вы должны рассказать о том, как узнали о вакансии, и что вас в ней заинтересовало. Если вы узнали о вакансии от знакомых или человека, уже работающего в этой компании, вы можете сослаться на них (во многих случаях это значительно увеличивает ваши шансы на получение работы). В этой части письма очень важно продемонстрировать, что вы хорошо представляете, чем занимается компания. Никаких стандартных фразо вашем прошлом и увлечениях – только информация имеющая отношение к тому, чем занимается ваш потенциальный работодатель.
    Внимательно прочитайте саму вакансию и выделите три ключевых требования, которые работодатель хочет видеть в идеальном соискателе. Включите эти требования в письмо, сформулировав их примерно в следующей форме: “За последние столько-то лет я делал то-то и приобрел/развил следующие навыки и умения – [требования, указанные в вакансии]”. Обязательно указывайте конкретные примеры из практики, которые подтвердили бы, что вы действительно владеете этими навыками.
    – заключения, в котором вы должны показать, какую пользу можете принести компании (а не, как часто бывает, наоборот), еще раз сделав упор на своей квалификации и профессиональных навыках.
    3. Не пишите в письме о своих профессиональных пробелах и слабых сторонах
    4. Избегайте формальностей и напыщенных слов/фразРекрутеры любят краткость и разговорный стиль – пусть в вашем тексте угадывается живой человек,
    5. никаких грамматических и орфографических ошибок
    Шаблоны вы можете найти по ссылке

    http://working-papers.ru/soprovoditelnoe-pismo-k-rezume-obrazec.html#скачать

    С уважением,

    Милана Рагимова
    Генеральный Директор
    "Гермес Консалтинг"
    www.germesconsulting.com
    +99450 314 97 20
    germescenter@inbox.ru
    info@germesconsulting.com

     (0)
    • ответ скрыт
      Пользователь

      Вы не поняли, как составить я знаю, но где я уже могу написать готовое, чтобы оно автоматически добавлялось при отклике. На данный момент там стандартное письмо "Прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность...".
      Или же hh не предусматривает эту функцию? Пока мне приходится из моего файла каждый раз копировать текст и вставлять его вместо стандартного письма при отклике.

       (0)
  • ответ скрыт
    Cпециалист группы технической поддержки

    Добрый день, Ксения!

    На данный момент функция сохранения шаблона сопроводительного​ письма на сайте не реализована.
    Мы передадим Ваше пожелание службе разработки, чтобы рассмотрели возможность создания шаблона сопроводительного письма.

    Спасибо за обращение в сообщество поддержки!

     (1)
  • ответ скрыт
    Cпециалист группы технической поддержки

     (0)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Ctrl+C и Ctrl +V решают эту проблему

     (2)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Сопроводительное письмо

    Было бы полезно добавить функцию изменения стандартного шаблона сопроводительного письма. Обычная форма где вводишь собственный текст и при отклике на нужную вакансию в сопроводительном письме по умолчанию чтоб сразу стоял свой текст

     (0)
    • ответ скрыт
      Специалист группы технической поддержки

      Добрый день!

      Благодарим Вас за обратную связь!
      Ваше пожелание передано в Отдел Разработки нашей компании!

       (0)
Какое у вас настроение?
Скрытие ответа
Используйте, если в ответе содержится конфиденциальная информация. Только представители компании смогут просмотреть его
Создать тему
  • 7
    ответов
  • 6
    участников
  • 5
    подписчиков