Пользователь

Не могу найти работу почти год

Так уж вышла,что уволилась в мае (была event-менеджером) дала себе время на отпуск,потом уехала неофициально работать подводным археологом и учить дайверов в Краснодарском крае. После в семье случилось несчастье и мне пришлось помогать бабушке(она осталась одна) вернувшись в Москву активно ищу работу в области обучения персонала и/или event услуг,оставляю отклики на вакансии каждый день, но как вы понимаете у меня нет работы!
Я отчаялась и не знаю в чем же причина!

У меня 2 образования,4 года работы в event-индустрии.

Отмечено как решение

Юлия Кабанова более 5 месяцев назад
Руководитель контент-проектов
Наталия, здравствуйте!

Дайте, пожалуйста, ссылочку на Ваше резюме.
Ответить

У меня тоже эта проблема (12)
Подписаться на тему, чтобы
получать уведомления об
ответах!

Проголосуйте и подпишитесь на тему
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Наталья, я Вас очень хорошо понимаю.... Аналогичная проблема, я в шоке, сижу без работы, отправляю кучу откликов и сопроводительных писем... Не пойму в чем дело? Что происходит на рынке труда? Чего хотят Работодатели, точнее кого??? Уже такие сопроводительные письма пишу, что А.С.Пушкин взял бы меня в редакторы. Куча откликов и столько же отказов.... У меня уже комплексы относительно своей компетентности и квалификации... Я так себя не чувствовала последние лет 10....

     (15)
    • ответ скрыт
      Пользователь

      Мария, у меня то же самое. Причём присылают приглашение на собеседование, звоню через 10 мин. (всё время смотрю почту, сайт), а уже отвечают: "Извините, мы уже закрыли вакансию". Каким образом? За 10 мин. кто-то уже пришёл на собеседование и всех "сразил"? ​Несколько отказов из-за того, что я работаю. Но как уволиться-то? Покушать никто не принесёт.

       (1)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Складывается ощущение что данный сайт мертв. Работодатель просто не просматривает резюме. В россии кризис, в регионах людям банально нечего есть ( я знаю о чем говорю) , новых работников не набирают, или набирают с з\п в 10 тысяч

     (0)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Причина в кризисе. На вас и на ваши 2 образования всем плевать.

     (2)
  • ответ скрыт
    решение
    Руководитель контент-проектов

    Наталия, здравствуйте!

    Дайте, пожалуйста, ссылочку на Ваше резюме.

     (0)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Кстати, да....новичкам без опыта работы еще тяжелее....Думал что воспользуюсь хотя бы своим 5-летним опытом работы в "Макдоналдс" чтобы зарабатывать больше 15-20 тыс. р.....В итоге ничего подобного....уже полгода устроиться никуда не могу....Уже приходят мысли о том что нужно чистить карму

     (0)
    • ответ скрыт
      Пользователь

      выучись лучше на сантехника, сварщика и т.п. Всяко пользы будет больше, вот увидишь.

       (0)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Сижу и рассылаю отклики, как на работе.... За сегодня 4 отказа... Господи, ощущение, что сидят роботы нажимают одну только кнопку.... ОТКАЗ... Хотя много пересечений моего опыта работы с заявленной вакансией....

     (0)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    В каком кризисе? Доллар падает, экономика растет, разве кризис?

     (0)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Да, такое впечатление, что все всё делают "для галочки": поиск якобы сотрудников, собеседевания ни о чём, заполнение анкет под копирку, и всем выгода: работодатели получают нужные сведения, а сайт получает деньги. И только соискатели не получают ничего.

     (3)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Поддерживаю вышеуказанные позиции.
    Создается впечатление (а часть теории проверена практикой), что эйчары работают только для того, чтобы оправдать свое присутствие/существование. Зачастую отсев идет не про профессиональной квалификации, а случайным образом, но с мотивировкой "не соответствие указанной квалификации" и т.д.
    Грамотный руководитель не доверит психологу (в лучшем случае) решать вопрос о проф.компетенции, например - в технической области. Но, к величайшему сожалению, они, эйчары, это делают, и делают успешно.
    Я уже сформировал образ искомого кандидата-соискателя, который бы удовлетворил любого работодателя....Английский на уровне носителя языка, образование Оксфорд/Гарвард, стаж работы во всех отраслях лет от 10-15, выполнение функционала 3-5 и выше сотрудников, и на окладе 20 т.р. за 6/1 рабочую неделю. Да, еще наличие своего авто, готовность к командировкам, ненормируемый день и плавающие выходные. И самое главное - работа по "холодным звонкам" и наличие своей клиентской базы.
    Да зачем тогда нужен работодатель, объясните?

     (8)
    • ответ скрыт
      руководитель центра бизнес- коучинга Solution Management Group

      Мир стремительно меняется. И действительно тот факт, что сегодня высвободилось огромное количество высокопрофессиональных ресурсов, и классическому работодателю не нужно столько людей за такие деньги, говорит о том, что людям нужно активно пересматривать свою стратегию занятости. Больше смотреть в сторону проектной работы, самозанятости. Интересная статься недавно попалась
      https://www.facebook.com/newme.su/posts/406460316391187
      по поводу того, что смена профессии сейчас в принципе очень даже в тренде.
      Можно жаловаться на ситуацию, а можно ей воспользоваться)

      С уважением,
      Елена Агафонова
      коуч-вдохновитель
      со-основатель портала GetImpulse.ru
      автор проекта "В поисках нового себя"

       (1)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Уже 4-й месяц в поиске после сокращения в банке из-за отзыва лицензии и не могу найти работу, в банке на самом деле не хочется работать, 3-й раз уже сокращают, три раза с нуля начинал. В резюме весь функционал подробно описан, готов на подвиги и применить свой опыт в других сферах деятельности, думал буду на "расхват" и мимо.

     (0)
    • ответ скрыт
      Пользователь

      Алексей, то же самое и у меня. Вакансии висят месяцами, а приходят отказы. А все консультанты на этом сайте будут говорить одно: "переучивайтесь, ищите варианты, смените профессию" и пр. Легко сказать "смените профессию" (конечно, не бесплатно), когда скоро есть будет не на что. А вы-то все и ваш сайт зачем? Я пока не поняла, если я что-то находила, то через другой

       (2)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Самое интересное,что на собеседовании кадровиков спрашиваешь,кто конкретно им нужен в качестве работника.Толком ответить,дать четкий ответ на поставленный вопрос не может дать ни ОДИН кадровик.Кто уклоняется от ответа,типа кастинги,а кто говорит,мы не решаем,решает руководство.А вакансии все обновляются с маниакальным упорством.А на собеседовании изображают кадровички из себя этаких дурочек,задавая вопрос,а почему так долго ищете работу.Её найти так легко,а все ищете))

     (5)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Там, где ненависть, сейте любовь, там, где обида, сейте прощение, там где сомнение, сейте веру, там, где отчаяние, сейте надежду, туда где тьма, несите свет, туда, где грусть, несите радость
    Стремитесь не столько получить утешение, сколько утешить, не столько быть понятым, сколько понимать, не столько быть любимым, сколько любить.

     (0)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    После подачи резюме, его просматривают работодатели... И у меня вопрос, почему нет обратной связи от работодателей, если на их предложенную вакансию откликнулись???? Резюме нужно заполнить от и до...!!! И если что то не так, то оно блокируется.... А кто нибудь отслеживает работу работодателей на этом сайте??? Зачем держать человека в неведении, почему бы просто не - написать , интересно, рассмотрим при дальнейшей работе или вы нам не подходите???? Где отклики??))))

     (8)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Вот и у меня такая же ситуация. Уволили по сокращению. Уже больше года сижу без работы. Перебиваюсь подработками по решению юридических вопросов с недвижимостью, но, как понимаете, денег тут не много. На сайтах отклики никто не просматривает. Вот сижу и думаю: зачем мне мои 2 "красных" диплома?

     (1)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Господа и дамы, та же проблема. Я инженер. По основной специальности отказали все хорошие компании (или не дали никакого ответа, даже после собеседования, т. е. говорят, что "мы не отказываем, но у нас смена HR. руководства и т. д.). Предлагается работа с копеечной з/п. Поэтому приходится подрабатывать фрилансом, но денег там не очень много. У меня тоже складывается впечатление, что большая часть компаний не ищет в принципе никого.
    Год назад я начал обучаться дополнительной новой для себя специальности (было моим хобби), но пока тоже не очень охотно приглашают, т. к. мало доказанного опыта работы.

     (1)
    • ответ скрыт
      Пользователь

      доказывайте себе и клиентам свой опыт работы, знания и мастерство.. А не "работодателям". С приветом от инженера!

       (0)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Я думаю что причина, сидят на работе семейные кланы! Боятся, что прийдет умный сотрудник!
    Либо они мутя сообща черную работу от глаз руководителя и тем сильнее они
    укрепляются.
    Я с такими сталкивался! Одним словом из компаний делают шарагу!!!

     (0)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Я работал в подборе, видел и беседовал с соискателями которые не по своей профессии идут устраиваться!
    В общем дурдом!
    СОВЕТ! Если хотите поднять квалификацию за неделю или за две с шараг можно выявить пользу! Работать на сомого себя на и потом тупа уходить!)))))))))))

     (1)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    люди, включайте мозги. Учитесь, осваивайте самозанятость, работайте на фрилансе, учите языки.
    Не тратьте время на бесполезные поиски. Вы нужны только себе и своей семье.
    Неужто еще не поняли окончательно всю бесполезность этой хрени под названием "поиск работы"?
    И на кого вы собираетесь работать - на тех, кто кинул сотни людей, таких же как вы?
    Менеджмент закончился. И сказки про "сейчас 20 тыр а потом...ух потом прямо все будет неограниченно" уже наслушались.
    Специалисты - развивайте свои ООО и ИП.
    А те, козлы - пусть гниют на остатках клиентских баз с 90-х )
    Жизнь стала боем , как развалился СССР. Нужно лишь одно - стать конкурентоспособным: т.е. просто любить свое дело, развивать его для себя и страны, лучше быть королем собак чем собакой короля.
    Сожаления о дипломах - да, не там мы оказались, видели мир по другому и себя в нем. Просто он стал другим. Это надо принять как аксиому.
    Лучше растить свой маленький сад, чем тонуть на каком нибудь очередном Титанике.

     (2)
  • ответ скрыт
    Пользователь

    Да,дипломы теперь увы и ах не работают.Хочется лишь мрачно пошутить,офисный планктон,выкинутый из привычного офисного болота,а ныне безработный.Осгивайте смежные специальности,берите пример с бомжей,занимайтесь сбором цветмета,тары,осгивайте просторы не инета и соцсетей,а свалок и помоек.Этоже колондайк для талантливого человека

     (0)
    • ответ скрыт
      Пользователь

      почему же бомжей. Хотя, если прижмет, и металл можно посдавать, только законно )
      А так, простой пример маленького дела например, можно посмотреть на Ютубе - Лада Христенко, бывший финансовый менеджер, ныне шьет одеяла лоскутные. https://www.youtube.com/watch?v=i4WaPCFOWEc

       (0)
Какое у вас настроение?
Скрытие ответа
Используйте, если в ответе содержится конфиденциальная информация. Только представители компании смогут просмотреть его
Создать тему
  • 28
    ответов
  • 17
    участников
  • 4
    подписчика