Кем А. 
Выборка - это подборка наиболее подходящих резюме на основе данных в вашей опубликованной вакансии. В момент размещения вакансии сайт формирует список резюме, потенциально подходящих для вакансии. Из этого списка формируется выборка наиболее подходящих резюме. Подключение услуги позволяет просматривать сформированную подборку в течение недели (7 календарных дней).
Подходящие на вакансию резюме подбираются на основе совпадения следующих полей: свежесть резюме (в выборку попадают резюме чья дата обновления не старше 42 дней), название, специализации, регион, зарплата, опыт работы, тип занятости и график работы.
Для того, чтобы воспользоваться услугой, необходимо после её покупки пройти в раздел "Кандидаты - Выборки".
Нажав на название вакансии, подходящие резюме к которой вас интересуют, в этом разделе, вы можете ознакомиться с подобранными кандидатами, оценив из количество и качество. При необходимости можно будет дополнительно отсортировать кандидатов в подборке по интересующим вас параметрам с помощью колонки с левой стороны от резюме или кнопки "Изменить запрос" над первым резюме в списке.
Если выборка Вам подошла, для её применения и открытия контактов необходимо нажать "Открыть контакты" - выборка применится и в течение семи дней вам будут доступны резюме в данном разделе с возможностью связаться с соискателями - их можно будет пригласить на размещенную вакансию, добавить в папку Избранное, связаться с ними с помощью указанных контактов.
Важно: добавлять резюме в Избранное, возможно в любой момент, но контакты кандидатов будут вам видны только при подключенном доступе к базе резюме.
Так же, Вы можете применить выборку, не заходя в саму подборку, через раздел "Кандидаты - Выборки" и под нужной вакансией нажать "Применить":
Обратите внимание, что контакты в резюме будут доступны в выборке только тех вакансий, которые размещены от Вашего имени. Контакты в выборках Ваших коллег недоступны.
Если после применения выборки вы обнаружили, что резюме в подборе недостаточно подходящие или их недостаточно - можно будет отредактировать размещенную вакансию, к которой применена выборка (главное условие - не изменять при этом суть вакансии), при этом стоит обратить внимание на следующие поля: специализации (помните, что они должны быть указаны к вакансии, а не к сфере деятельности компании, их можно указать до шести штук), уровень заработной платы, опыт работы (проверьте, корректно ли он выбран), график работы и тип занятости. В том числе на подборку влияет указанные название вакансии и город размещения.
Ознакомиться с ценами на выборку можно здесь
Если у вас возникли дополнительные вопросы или сложности при работе с выборкой - мы будем рады помочь вам по любому из удобных вам каналов связи:
