Эмир Ш. Наши сотрудники проверяют достоверность указанных данных, чтобы обеспечить безопасность и надёжность сервиса. Только после успешного завершения проверки работодатель получает статус «Проверенный работодатель». Решение о надёжности работодателя принимается на основе совокупности факторов: наличие документов, поиск информации в интернете и т. п. Мы также постоянно мониторим работу работодателей, и если кто-то нарушает правила, это оперативно выявляется и аккаунт может быть заблокирован.
Если работодатель регистрируется на hh.kz как организация или кадровое агентство, то для подтверждения регистрации потребуются сканы одного из следующих документов:
- свидетельство о государственной регистрации ЮЛ/ИП;
При возникновении любых сомнений сотрудники службы поддержки запрашивают у работодателей дополнительную информацию для проверки регистрации (например, адрес сайта, подтверждённую учётную запись в социальных сетях и т. п.). Решение о надёжности работодателя принимается на основе анализа всей полученной информации.
После тщательной проверки информации рядом с названием работодателя появится галочка, при наведении на которую будет видна надпись «Работодатель прошёл проверку на сайте».
На странице вакансии:
В поисковой выдаче:
Если вы заметили, что какая-то компания нарушает правила сайта (вместо трудоустройства предлагает платные услуги; в описании вакансии есть нарушения трудового законодательства или дискриминация по какому-то признаку) — сообщите нам об этом любым удобным способом из раздела «Помощь»
Спасибо за оценку! 