Евгения Р. Брендирование на hh.ru — это не просто дизайн, а инструмент, который превращает стандартные этапы найма в целостный бренд-опыт. От первой вакансии до собеседования — ваш стиль работает на доверие, вовлеченность и результат.
Основные преимущества
- Выделение среди конкурентов
— Брендированные вакансии с логотипом компании в поиске привлекают на 40% больше внимания (по данным hh.ru).
— Фирменный дизайн страницы компании превращает её в карьерный портал, вдохновляющий кандидатов. - Повышение доверия и конверсии
— Брендированные письма и вакансии увеличивают количество осознанных откликов.
— Кандидаты, получившие оформленные в фирменном стиле приглашения, чаще соглашаются на собеседование. - Комплексное взаимодействие
— Единый стиль на всех этапах воронки:
Поиск → Просмотр → Отклик → Приглашение → Собеседование → Найм.
— Создание непрерывного бренд-опыта, который укрепляет лояльность даже после трудоустройства. - Экспертные решения
— Услуги копирайтинга: тексты с «якорями» для целевой аудитории, структурированные описания компаний.
— Отдельные логотипы для суббрендов: гибкость для крупных холдингов.
— Анализ вакансий экспертами: рекомендации по улучшению контента и дизайна.
Какие элементы можно оформить в корпоративном стиле
Повысьте эффективность вакансий, брендируя шаблоны под нужную аудиторию кандидатов.
Превратите страницу компании в полноценный карьерный портал с понятной структурой и вдохновляющим контентом.
Забрендируйте шаблоны писем, чтобы поддерживать имидж и внушать доверие.
Кроме того, вы можете воспользоваться дополнительными услугами.
1. Вакансия от эксперта:
- создание или изменение текста описания вакансии;
- анализ окружения вакансии и рекомендации по улучшению.
2. Копирайтинг:
- составление текста для страницы описания компании;
- создание структурированного и интересного текста под задачу;
- использование «якорей» для целевой аудитории.
3. Отдельные логотипы под каждый бренд:
- добавление разных логотипов ваших брендов на вакансии в выдаче.
Брендированные инструменты увеличивают шансы продажи вакансии на каждом этапе воронки подбора. Тем самым повышается вероятность того, что нужный вам кандидат дойдёт до собеседования.
О том, как выбрать услугу и сделать заказ, читайте здесь.
Спасибо за оценку! 