Евгения Р. 
Каждый день кандидаты на hh.ru просматривают вакансии и изучают страницы компаний. Выделитесь в глазах соискателя фирменным дизайном, который будет ассоциироваться только с вашим брендом. Брендирование на hh.ru поможет:
- отстроиться от конкурентов и привлечь внимание соискателей;
- красиво донести преимущества работы в вашей компании;
- внушить доверие;
- показать кандидату, что вы — та самая компания!
Инструменты брендирования позволяют выдержать все этапы взаимодействия с кандидатами в фирменном стиле.
- Поиск. Брендированная вакансия станет заметнее: мы выделим её в поиске логотипом вашей компании.
- Просмотр. Дизайн стимулирует интерес, а значит, и глубину просмотров: кандидат охотнее уделит вам внимание и точно захочет узнать больше.
- Отклик. Фирменный стиль внушает доверие, а дизайн помогает доносить информацию. Это принесёт вам больше осознанных откликов.
- Приглашение. Если вы сами нашли кандидата в базе, он с большей вероятностью примет приглашение, получив от вас брендированное письмо.
- Собеседование. За счёт доступной подачи информации в вакансии кандидаты будут приходить на собеседование более подготовленными.
- Найм. Брендинг помогает создавать единый опыт для кандидата до и после найма, работая на ваш внешний и внутренний HR-бренд.
На hh.ru вы можете оформить в корпоративном стиле вашей компании следующие элементы.
Повысьте эффективность вакансий, брендируя шаблоны под нужную аудиторию кандидатов.
Превратите страницу компании в полноценный карьерный портал с понятной структурой и вдохновляющим контентом.
Забрендируйте шаблоны писем, чтобы поддерживать имидж и внушать доверие.
Кроме того, вы можете воспользоваться дополнительными услугами.
1. Вакансия от эксперта:
- создание или изменение текста описания вакансии;
- анализ окружения вакансии и рекомендации по улучшению.
2. Копирайтинг:
- составление текста для страницы описания компании;
- создание структурированного и интересного текста под задачу;
- использование «якорей» для целевой аудитории.
3. Отдельные логотипы под каждый бренд:
- добавление разных логотипов ваших брендов на вакансии в выдаче.
Брендированные инструменты увеличивают шансы продажи вакансии на каждом этапе воронки подбора. Тем самым повышается вероятность того, что нужный вам кандидат дойдёт до собеседования.
О том, как выбрать услугу и сделать заказ, читайте здесь.
