Брендирование на hh.ru — это не просто дизайн, а инструмент, который превращает стандартные этапы найма в целостный бренд-опыт. От первой вакансии до собеседования — ваш стиль работает на доверие, вовлеченность и результат.

Выделяйтесь среди конкурентов

— Брендированные вакансии с логотипом компании в поиске привлекают на 40% больше внимания (по данным hh.ru).

— Брендированные сниппеты вакансий привлекают до +33% подходящих кандидатов (столько откликов дополнительно получили работодатели во время тестирования сниппета).

— Стикеры с преимуществами выделяют ваши вакансии в поиске и рассказывают о ключевых преимуществах за несколько секунд.

— Фирменный дизайн страницы компании превращает её в карьерный портал, вдохновляющий кандидатов.

Повышайте доверие и конверсию 

— Брендированные письма и вакансии увеличивают количество осознанных откликов.

— Кандидаты, получившие оформленные в фирменном стиле приглашения, чаще соглашаются на собеседование.

Создавайте единый стиль на всех этапах воронки: Поиск → Просмотр → Отклик → Приглашение → Собеседование → Найм.

Пользуйтесь экспертными решениями 

— Услуги копирайтинга: тексты с «якорями» для целевой аудитории, структурированные описания компаний.

— Отдельные логотипы для суббрендов: гибкость для крупных холдингов.

— Анализ вакансий экспертами: рекомендации по улучшению контента и дизайна.

Какие элементы можно оформить в корпоративном стиле

1. Вакансии.

Повышайте эффективность вакансий, оформляя шаблоны под нужную аудиторию кандидатов.

Сделайте вакансии более заметными в поиске, используя брендированные сниппеты.

Получайте больше откликов с помощью анимированных стикеров с преимуществами. 

2. Страница компании.

Превращайте страницу компании в полноценный карьерный портал с понятной структурой и вдохновляющим контентом.

3. Письма.

Оформляйте шаблоны писем в фирменном стиле, чтобы поддерживать имидж и внушать доверие.

Дополнительные услуги

1. Вакансия от эксперта:

• создание или изменение текста описания вакансии;
• анализ окружения вакансии и рекомендации по улучшению.

2. Копирайтинг:

• составление текста для страницы описания компании;
• создание структурированного и интересного текста под задачу;
• использование «якорей» для целевой аудитории.

3. Отдельные логотипы под каждый бренд:

• добавление разных логотипов ваших брендов на вакансии в выдаче.

Брендированные инструменты увеличивают шансы продажи вакансии на каждом этапе воронки подбора. Тем самым повышается вероятность того, что нужный вам кандидат дойдёт до собеседования.

О том, как выбрать услугу и сделать заказ, читайте здесь.

hh.ru