Логотип
2234
1
19 июня 2026
Как привлекать соискателей к опросу
Способы информирования соискателей об опросе и привлечения их к участию. Правила, нарушение которых ведёт к исключению компании из Рейтинга.
avatar
Евгения Русанова
Время прочтения ~1 мин.
  • Размещайте баннеры и ссылки в соцсетях, рассылках и на карьерном сайте.
  • Используйте хэштег #РейтингРаботодателейРоссии.
  • Если есть возможность, привлекайте СМИ и публикуйте статьи в блоге компании.

Инструменты Опроса

Важно


При обнаружении любых накруток голосов в опросе соискателей, проведения различных конкурсов с призами за голос или розыгрышей призов в активностях, связанных с агитацией по поддержке компании в Рейтинге, предоставления подарков за голос в качестве мотивации соискателей, агитации текущих сотрудников голосовать за свою компанию и других недобросовестных действий участник может быть исключён из Рейтинга.

Не агитируйте сотрудников голосовать — это неэтично и необъективно, их мнение учитывалось на предыдущем этапе опроса eNPS. Во время опроса соискателей голоса сотрудников за свою компанию не засчитываются.

Рекомендуем воспользоваться чек-листом, чтобы привлечь внимание к своему бренду работодателя и получить больше голосов.

Рейтинг работодателей России

hh.ru

Рейтинг работодателей
Вам помогла эта статья?
Ответьте — будем понимать, нужно ли её улучшить
Поделиться статьей
Похожие статьи
Не нашли ответ на вопрос?
Свяжитесь с нами — будем рады помочь!
© 2026 ООО «Хэдхантер»