Заработные платы и льготы» — один из трёх отчётов аналитического инструмента «Банк данных заработных плат».
Отчёт строится на основе анкет компаний — участников «Банка данных заработных плат».
Содержит только фактические данные:
- заработные платы (фиксированные и совокупные);
- льготы;
- планы по пересмотру зарплат;
- планы по изменению численности сотрудников.
📌 Данные собираются за последние 6 месяцев и обновляются ежедневно.
📌 Информация из вакансий и резюме не учитывается.
Где найти отчёт «Заработные платы и льготы»
1. Зайдите в «Банк данных заработных плат»:
- Через личный кабинет работодателя на hh.ru: вкладка «Сервисы» → «Аналитика» → «Банк данных зарплат».
- Прямая ссылка: salary.hh.ru
2. Получите доступ.
👉Как получить доступ к «Банку…»
3. Получив доступ к «Банку…», вы cможете построить отчёт «Заработные платы и льготы».
4. Выберите один из двух вариантов построения отчёта.
| Вариант | Что входит |
|---|---|
| Полный доступ |
Все позиции, которые есть в «Банке…» ✅ Доступен только в платной версии сервиса (полный доступ). |
| Мои позиции | Только позиции, заполненные компанией в анкете и своевременно обновлённые. |
Важно
Кнопка «Мои позиции» неактивна, если данные по позициям не заполнены или устарели.
Как построить отчет «Заработные платы и льготы»
1. Нажмите кнопку «Полный доступ» и начните построение отчёта.
- Дата актуальности данных указана под заголовком отчёта.
- Количество компаний, попавших в выборку, отображается слева внизу. Нажмите на это число — увидите список компаний-участников (без детализации, данные конфиденциальны).
- Описание показателей — при наведении на заголовки столбцов.
2. Вы можете построить отчёт:
- «Все позиции» — по всем доступным позициям из «Банка…» (только в полной версии).
- «Только свои» — только по вашим введенным позициям в анкете (переключатель будет активен, если анкета заполнена и актуальна).
Шаг 1. Группировка.
Выберите, как группировать данные:
- по специализациям
- по профобластям
Шаг 2. Регион:
- Нажмите «Выбрать из списка» (синяя ссылка слева).
- Выберите один или несколько регионов (федеральный округ, область, город).
📌 В ограниченной версии доступны только регионы, по которым заполнена анкета.
- Поставьте галку напротив нужного вам региона.
- Выберите отдельные области внутри региона, если необходимо.
Справа от названия каждого региона и области в скобках указано количество компаний, из анкет которых будет сформирован отчёт на указанную дату.
Шаг 3. Профобласть и специализации:
- Выберите профобласть. По умолчанию выбраны все специализации («Любая специализация»).
- Чтобы сузить выборку, укажите конкретную специализацию.
Шаг 4. Уровень позиции:
- «Любой уровень» — все уровни, по которым есть данные участников.
- Или выберите конкретный уровень из списка.
После выбора параметров отчёт формируется автоматически.
Дополнительные параметры
Нажмите «Ещё параметры» слева внизу.
| Параметр | Описание |
|---|---|
| Способ расчёта |
• По компаниям (рекомендуется) — если у одной компании несколько строк по одной должности с разными зарплатами, выводится одно медианное значение. • По зарплатным значениям — каждая строка учитывается отдельно, медиана может сместиться. |
| Отрасль |
✅ Доступен только для полной версии отчёта. Выберите отрасль для построения отчёта по узкопрофильным специалистам, либо все отрасли для общеотраслевых позиций. |
| Тип капитала |
✅ Доступен только для полной версии отчёта. • Российский • Иностранный • Любой (по умолчанию) |
| Численность сотрудников в России |
✅ Доступен только для полной версии отчёта. Можно отметить один или несколько диапазонов. |
📌Если отчёт не строится:
- Данных по заданным фильтрам недостаточно — измените параметры в левом меню.
- «Сбросить фильтры» — вернуться к настройкам по умолчанию.
Вкладки отчёта
Используя вкладки верхнего меню, можно переключаться между 4 разделами отчёта:
Заработные платы
- Все суммы — gross (до вычета налогов).
- Переключатель месяц / год — меняет период отображения.
Данные таблицы:
- фиксированный доход (оклад)
- совокупный доход (оклад + премии, доплаты)
- переменный доход
- % от совокупного дохода
- процент компаний, выплачивающих бонусы.
📥 Скачать отчёт в Excel — кнопка в верхнем меню.
Льготы
- График наличия льгот — какие льготы предоставляют компании и % компаний от общего числа участников по выбранным городам, предоставляющих каждую льготу.
- Стоимость льгот по категориям персонала — информация по каждой льготе показана по уровням позиций и количеству финансовых ресурсов, которые компания тратит на одного сотрудника в год.
Численность
- Численность сотрудников: сколько компаний-участников «Банка…» в процентом соотношении планируют увеличивать/уменьшать численность сотрудников (верхний график);
- Увеличение и уменьшение численности: изменение численности в % по отношению к текущей численности и в количестве сотрудников.
Пересмотр зарплат
- Политика пересмотра — общая информация по политике пересмотра заработных плат от компаний-участников «Банка…».
- Дата ближайшего пересмотра — распределение по месяцам и годам.
- Размер пересмотра — на какой процент по отношению к текущей зарплате компании-участники
«Банка…» планируют изменить уровень заработной платы сотрудников.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться к специалистам сервиса «Банк данных заработных плат» по электронной почте zarplaty@hh.ru или по телефону:
- для Москвы и области: +7 495 974 —64 —27,
- для Санкт-Петербурга и области: +7 812 458 —45 —45,
- для регионов России: +7 800 100 —64 —27.