Евгения Р. 
Поиск работы для подростков на hh.ru
Прежде чем приступить к поиску работы на hh.ru, нужно создать резюме.
- Если у вас уже есть опыт, например, вы подрабатывали прошлым летом, то укажите это в своем резюме.
О том, как заполнять резюме с опытом работы, читайте здесь.
- Если вы ищете свою первую работу, прочитайте о том, что можно написать в резюме, если нет опыта работы.
Теперь, когда вы создали свое первое резюме, перейдите в раздел «Поиск» в шапке сайта. Далее нажмите кнопку расширенного поиска справа от синей кнопки «Найти».
Прокрутите страницу вниз и в разделе «Настройка результатов поиска» поставьте галочку напротив фразы «Показать только вакансии, доступные для соискателей от 14 лет».
Потом нажмите кнопку «Найти». Система покажет все вакансии, на которые работодатели готовы принимать кандидатов с 14 лет.
Просмотрите все, что предлагает сайт для соискателей с 14 лет и попробуйте выбрать то, что вам подходит по графику работы, зарплате и т. д.
Если вариантов получается много или вы точно знаете, в какой сфере у вас есть навык, то можете дополнительно отфильтровать поиск по ключевым словам. Например, SMM-специалист, курьер.
Важно
Вы можете применять любые фильтры при поиске. Главное, не забывайте ставить фильтр «Показать только вакансии, доступные для соискателей от 14 лет».
Подробно о том, как искать вакансии, читайте здесь. В этой инструкции подробно рассмотрены все фильтры для поиска вакансий.
На какие вакансии берут подростков чаще всего
Кандидатов от четырнадцати лет часто берут в качестве рабочего персонала. Это расклейщики объявлений, промоутеры (раздача листовок), операторы колл-центров. Подростки активно работают курьерами на доставке легких заказов.
Также работодатели ищут практикантов или начинающих специалистов по продвижению товаров в сети. Это помощники SMM-менеджеров, контент-менеджеры, копирайтеры и т.д.
Многие подростки активно ведут свои собственные соцсети и понимают принципы создания интернет-контента. Этих знаний может хватить, чтобы вас взяли на работу, а практический опыт и навыки можно получить уже в процессе.
Где еще искать работу подростку?
- Центры занятости
Центры занятости в каждом регионе ежегодно формируют летние лагеря для школьников и студентов. Запись в них начинается, как правило, в начале года, т. к. количество мест ограничено. Ребята занимаются озеленением города, помогают с благоустройством и т. д.
- Поиск работы через родственников и знакомых
Сообщите о своем желании найти работу родителям и максимальному количеству ваших знакомых. Очень часто первую работу подросткам дают именно родственники или знакомые. Те, кто знает о ваших положительных качествах и кому не нужно себя дополнительно презентовать.
- Соцсети
Изучите список активных групп с вакансиями в социальных сетях в своем регионе. Но при отклике на такие вакансии внимательно читайте описание, ознакомьтесь с сайтом работодателя и условиями работы, чтобы избежать мошенничества.
О том, как не стать жертвой мошенников, читайте здесь. Чтение этой статьи займет всего пару минут, но поможет вам не попасть в неприятную ситуацию.
Сейчас хорошо работают телеграм-каналы по поиску работы. Они хороши тем, что уведомления о свежих вакансиях подписчики получают моментально. Здесь вы можете почитать о телеграм-каналах, созданных командой hh.ru.
Какие документы нужны подростку для работы
Для заключения трудового договора вам понадобятся следующие документы:
- Паспорт
- Документ об образовании (если работа подразумевает наличие определенных компетенций) или справка об обучении
- СНИЛС (при наличии)
- Трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности (если ранее работал)
- Согласие родителей/опекунов (письменное) или согласие органов опеки – до 15 лет (подробно о всех юридических особенностях оформления подростков на работу читайте здесь.)
Сколько длится рабочий день для подростка
Для несовершеннолетних предусмотрен сокращенный рабочий день, он зависит от возраста сотрудника.
- до 16 лет — не более 24 часов в неделю и не более 12 часов, если работа совмещается с учебой
- 16-18 лет — не более 35 часов в неделю и не больше 17,5 часов, если сотрудник учится
Продолжительность рабочей смены:
- до 16 лет — не больше 5-ти часов и не более 2,5 часов, если подросток совмещает учебу и работу
- 16 до 18 лет — не больше 7-ми часов и не больше 4-х, если сотрудник учится и работает.
