Евгения Р. Создать анкету опроса с помощью сервиса kakdela можно двумя способами:
- с нуля
- по готовому шаблону
О том, как создать опрос с нуля читайте здесь.
Загрузка в систему своей анкеты в текстовом формате пока не предусмотрена.
Что такое шаблоны опросов
Это готовые анкеты под наиболее популярные задачи HR-менеджера: eNPS, вовлеченность, exit-интервью и другие. Сейчас в системе больше 10 шаблонов, которые можно использовать как есть или отредактировать. Все шаблоны готовили эксперты из службы исследований hh.ru на основе проверенных методологий и накопленного опыта.
Важно
Выбранный тип шаблона можно изменить перед запуском опроса.
Как пользоваться шаблонами
Начать работу с шаблонами опросов можно:
а) из раздела «Шаблоны опросов» в главном меню (вы сразу попадете на страницу с шаблонами)
б) кликнув по кнопке «Создать опрос»
В открывшемся окне выберите «Посмотреть список шаблонов». Вы попадете на страницу с шаблонами.
Чтобы посмотреть шаблон анкеты и удостовериться, что он подходит для ваших задач, наведите на него мышкой и кликните на «Для чего нужен этот опрос».
Перед вами появится анкета, образец результатов и описание методики. Если шаблон подходит, нажмите «Использовать этот шаблон». Дальше его можно отредактировать или запустить как есть.
Виды шаблонов
- Шаблон Пульс компании - Всё, что важно, в одном быстром опросе.
- Шаблон eNPS - Узнайте, насколько сотрудники лояльны компании и готовы рекомендовать ее в качестве лучшего места работы
- Шаблон Самочувствие сотрудников - Узнайте, что происходит у сотрудников — как они себя чувствуют, все ли в порядке.
- Шаблон Оценка удовлетворенности - Узнайте, довольны ли сотрудники работой в вашей компании?
- Шаблон Оценка лояльности - Узнайте, готовы ли ваши сотрудники оставаться в компании в ближайшие годы и насколько они лояльны ей?
- Шаблон Оценка вовлеченности - Измеряйте настроения сотрудников, чтобы держать руку на пульсе и снижать текучесть персонала
- Шаблон Экзит-интервью - Уточните все обстоятельства и причины увольнения в комфортном для сотрудника формате. Можно с мобильного
- Шаблон Исследование ключевых преимуществ работодателя - Узнайте, за что ценят и выбирают вашу компанию, и выстраивайте эффективные коммуникации
- Шаблон Оценка адаптации - Узнайте, как проходит адаптация ваших сотрудников?
- Шаблон Оценка онбординга - Узнайте, как чувствует себя сотрудник в первые дни работы в вашей компании?
- Шаблон Удовлетворенность собеседованием - Узнайте, какие эмоции и впечатления остаются у кандидатов после взаимодействия с вашей компанией
- Шаблон Оценка эффективности вакансии - Узнайте, как содержание вакансии влияет на имидж компании как работодателя
- Шаблон Сбор мнений для Q&A сессий - Предложите коллегам поделиться наболевшим, предложив свои вопросы для Q&A-сессии с руководством
- Шаблон Оценка корпоративного мероприятия – Спросите у коллег, как они оценивают прошедший корпоратив или предложите выбрать новую тему для онлайн-вечеринки
- Шаблон Анкета соискателя - Форма сбора дополнительных данных о соискателе
Спасибо за оценку! 