В Сетке есть шесть форматов постов-событий:

• Новая работа;

• Новая должность;

• Покидаю компанию;

• Запуск проекта;

• Классная дата;

• Мероприятие.

Новая работа

Подойдёт, чтобы рассказать, когда и куда устроился пользователь. К посту можно оставить небольшой комментарий.

Посты о новой работе помогают аудитории чётко прослеживать карьерный путь определённого человека. Самому пользователю такие посты могут помочь составить резюме. Публиковать можно не только актуальные вехи трудоустройства, но и предыдущие места работы начиная с 2020 года.

Новая должность

Подойдёт, чтобы рассказать о повышении, переходе в другой отдел или подразделение. К такому посту также можно оставить комментарий с планами, целями, новыми задачами и любыми другими заметками.

Покидаю компанию

Подойдёт, чтобы поделиться увольнением из компании. Такие посты можно использовать, чтобы проанализировать накопленный опыт, зафиксировать достижения, поставить цели.

Запуск проекта

Подойдёт, чтобы рассказать о новом деле, поделиться успешным кейсом или публично поразмышлять о неудаче. Компанию здесь можно не добавлять — только если проект был с ней связан.

К такому посту-событию тоже можно добавить комментарий: краткий или развёрнутый. Первый вариант подойдёт, если проект только стартует и хочется поделиться ожиданиями. Подробный комментарий стоит написать, если удалось получить первые результаты и сделать выводы.

В посте-событии о запуске проекта можно поставить только актуальную дату. Это значит, что если пользователь хочет рассказать о прошедших проектах, то дату стоит указывать в комментарии.

Классная дата

Подойдёт, чтобы рассказать о любом событии, которое происходит прямо сейчас: например, о дне рождения, важной вехе в компании или в профессии.

Мероприятие

Подойдёт, чтобы анонсировать новое мероприятие: профессиональное или личное. Кроме того, с помощью этого типа поста можно поделиться впечатлениями о прошедшем событии.

Каждый пост-событие в Сетке строится по шаблону, а на каждом шаге пользователь получает подсказки. Это помогает пользователям формулировать мысли и не забывать важные детали события. К посту можно прикладывать фото, выделять текст жирным и курсивом.

Пост-событие выделяется на фоне остальных форматов ярким дизайном. Именно поэтому повышается вероятность, что другие пользователи его заметят, лайкнут или оставят к нему комментарий.

Как создать пост-событие

Шаг 1. Откройте «профиль» и нажмите «создать пост или вопрос» в центре экрана.

Шаг 2. Выберите «пост-событие» и укажите, чем хотите поделиться.

Шаг 3. Следуйте инструкциям, а затем опубликуйте новость.

Покажем процесс на примере события «запуск проекта»:

• Нажмите «запуск проекта» и укажите его название. Допустим, вы выстроили новый процесс в своём отделе, поучаствовали в тендере, написали статью, запустили рекламную кампанию.

Если проект был связан с компанией, укажите её. Если делали всё сами, пропустите этот пункт. Нажмите «дальше».

• Напишите пост со своими впечатлениями. Например, коротко опишите задачу, что сделали, с какими трудностями столкнулись, кто помогал, какие выводы сделали и какие инсайты получили.

В посте можно использовать форматирование: выделение жирным и курсивом, подчёркивание, зачёркивание. Кроме того, можно добавлять фото и ссылки. Когда закончите, нажмите белую стрелку в правом нижнем углу экрана.

После публикации пост появится в ленте: пользователи смогут увидеть его, поставить оценку и прокомментировать.

FAQ по постам-событиям

Перейти в Сетку