Как настроить права и роли в Talantix

Если ваша роль на сайте hh.ru - менеджер, то при входе в Talantix, вам автоматически будет присвоена глобальная роль Рекрутера.

 

Если вы — главное контактное лицо или менеджер с правами ГКЛ в регистрации своей компании на hh.ru, то при входе в Talantix вам автоматически будет присвоена роль Администратора.

У Администратора есть возможность распределить права по другим пользователям в личном кабинете в разделе «Управление ролями»:

 

 

 

 

Добавить новых пользователей возможно путем создания их на hh.ru.

Теперь есть 2 вида ролей:

- Глобальные – Администратор, Рекрутер и Участник

- По вакансии – Ответственный, Заказчик и Наблюдатель

 

Права участников системы:

 

Участник может:

Администратор может:

Рекрутер может:

— Работать с вакансией, к которой его подключили другие участники;
— Просматривать список кандидатов на вакансиях, к которым он подключен.

- Импортировать вакансии, владельцем которых является на hh.ru, если они не были импортированы ранее;

— Работать с вакансиями любого менеджера, если эти вакансии импортированы в систему;
— Просматривать список кандидатов на всех вакансиях компании, которые импортированы в систему;

- Видеть всю аналитику в системе

- Импортировать вакансии, владельцем которых он является на hh.ru, если они не были импортированы ранее

- Работать с вакансиями, которые он импортировал или к которым его подключили другие участники

- Просмотривать всех кандидатов в базе данных

- Видеть всю аналитику по своим вакансиями

 

В настройках вакансии во вкладке Менеджеры выбор и назначение ролей выглядит следующим образом:

Наблюдатель может просматривать кандидатов в этой вакансии, комментировать и назначать встречи.

Заказчик, помимо прав Наблюдателя, может еще и переводить кандидатов по этапам, добавлять новых в вакансию и смотреть воронку по данной вакансии

А Ответственный, помимо прав Заказчика, может еще редактировать описание вакансии, добавлять других участников и импортировать вакансии с hh.ru.

 

Описание ролей есть под знаком вопроса рядом с каждой ролью в вакансии:

Теперь у вакансии есть главный – Ответственный за нее (так же, как на hh всегда должен быть менеджер вакансии)

Если менеджер увольняется или у него меняется статус, нужно передать вакансию новому ответственному лицу.

Помогла ли вам эта статья?